Als leidinggevende vervul je een sleutelpositie in jouw organisatie. Je hebt zowel zicht op de vele veranderingen, terwijl je ook de dagelijkse werkpraktijk goed kent. Je moet de boel aan de gang houden, leiding geven én die veranderingen succesvol invoeren. Communiceren doe je als vanzelfsprekend. Elke dag opnieuw. Maar af en toe bemerk je ongemak en stel je jezelf vragen als bijvoorbeeld:

- Hoe maak ik mijn teamleden meer medeverantwoordelijk?

- Hoe ‘verkoop’ ik een onderwerp aan mijn ...

Ben jij managementassistent, secretaresse of Office Manager en merk je dat je niet meer meekomt? Dat er vraag is naar nieuwe competenties en vaardigheden?

Of ben je bezig na te denken over een beroepskeuze en wil je aan de slag als zelfstandig ondernemer?

Wist je dat er schreeuwende behoefte is aan Virtual Assistants?

Zou het niet fijn zijn om ervoor te zorgen dat je goed voorbereid op de toekomst je vak kunt uitoefenen?

Misschien ben je zelfs inmiddels al gestart als Virtual Assistant maa...

In a time when organizations must operate faster, better, more enjoyable, costeffective, and safer, agility is crucial. The Agile mindset provides an answer to this challenge, but why do so many transformations fail, and why are the promises of Agile not always fulfilled?

Change manager Jeroen Stoter points out the sore spot. The crucial role of the management team is often denied and forgotten in Agile transformations, but it is precisely the role of the management team that is essential for...

De huidige maatschappij wordt ook wel een digitale samenleving genoemd. Zij is technologisch gezien sterk onderling verbonden en heeft steeds meer te maken met nieuwe digitale concepten, zoals e-health, smart city en de Industrie 4.0. Adequate digitale veiligheid heeft hierin een onmisbare rol.

Na een incident, zijn vaak ad-hoc reacties bij aangevallen organisaties serieus aan de orde, en blijkt in een confronterende realiteit, dat een solide digitale veiligheidsstrategie noodzakelijk is. Hoo...

Do you want to work more effectively? Or live a more meaningful life? Or contribute

to a better world? Or all of the above? You can do that. Every day. How? With Spirited Personal Leadership.

This book is intended for anyone who, in their private or work life, wants to:

• work more effectively;

• develop their talents further;

• have a healthy work/life balance;

• increase the amount of control they have in their own life and work;

• experience more pleasure, passion, meaning and vi...

Aan de hand van concrete oefeningen maak je jezelf hele praktische vaardigheden meester. Dit geeft je tevens de basis om goed voorbereid in gesprek te gaan met je coach, leermeester of leidinggevende. Kom tot succes en geniet van de mooie reis die voor je ligt.

Ben Elsinga, de auteur en uitgever van dit boek heeft meer dan 30 jaar werkervaring in uiteenlopende omgevingen. Hierbij begeleidt hij jonge professionals via meester-gezel constructies. Om de jonge professional een vliegende start te ...

Creëer nu ook het leven waarvan je droomt

Waarom werken miljonairs nog? Wat zijn de geheimen van mensen die hun droomcarrière leven? Wat zijn hun sleutels tot succes? Wat zijn hun drijfveren en passies?

Coach/trainer Sebastiaan Herkemij interviewde 60 mensen met een droomcarrière.

Dit om de sleutels te vinden om de 82% zonder droombaan te inspireren, in beweging te zetten en richting te geven een droomcarrière te realiseren. Van storytellers tot miljonairs, van sprekers tot toponderneme...

In een tijd waarin organisaties steeds sneller, beter, leuker, goedkoper en veiliger moeten werken, is wendbaarheid cruciaal. Het Agile gedachtengoed biedt hier een antwoord op, maar waarom stranden dan zoveel transformaties en worden de Agile beloftes niet altijd waargemaakt?

Verandermanager Jeroen Stoter legt de vinger op de zere plek. De cruciale rol van het managementteam wordt vaak ontkend en vergeten in de Agile transformatie, maar juist de rol van het MT is essentieel voor een gezonde e...

Onze manier van werken verandert. Werken op afstand, of hybride werken, begint een vaste plek in ons werkende leven te krijgen. Het lijkt nu echter vooral te gaan over waar we werken - op kantoor, thuis of elders - maar de echte transformatie die we moeten doormaken gaat over hoe we werken. Werken vanuit huis betekent namelijk niet dat je altijd geconcentreerd kan werken. Werken op kantoor betekent niet dat je automatisch meer verbonden bent met je collega’s. Nu onze manier van werken zo ...

Vanzelfzwijgend

Organisatiepatronen ontstaan meestal niet van de ene op de andere dag. Dat kan ze tot overlever maken. Ondanks interventies is er kans dat ze vroeg of laat opnieuw de kop opsteken. Kennelijk krijgt een organisatiepatroon dan op andere wijze brandstof of zijn er minder zichtbare verknopingen. Aan een enkel draadje trekken is niet voldoende: analyse van systeemdynamiek is nodig.

Vanzelfzwijgend gaat over een minder belichte - maar invloedrijke - kant van systeemdynamiek: de impa...