Zoekfilters
› Ad Pedagogisch Educati... (3)
› Ad Pastoraal Werk (2)
› Human Resource Managem... (2)
» Toon alle opties (3)
› Boom (147)
› Brave New Books (41)
› Uitgeverij Thema (23)
» Toon alle opties (37)
› Business Contact (12)
› SWP (11)
› SAGE (8)
› Pelckmans (7)
› Mijnbestseller.nl (6)
› Elikser B.V. Uitgeveri... (5)
› Expertboek (5)
› Pelckmans uitgevers (4)
› Uitgeverij Kompas B.V. (4)
› Van Duuren Management (4)
› Warden Press (4)
› xpand edition (4)
› Boekscout (3)
› Kloosterhof Neer BV (3)
› Lannoo (3)
› Maklu, Uitgever (3)
› Point (3)
› Pumbo.nl B.V. (3)
› Ronde Tafel, SU De (3)
› VBK Media (3)
› Van Haren Publishing (3)
› Vrije Uitgevers, De (3)
› Acco (2)
› Arrowz (2)
› Aspekt B.V., Uitgeveri... (2)
› Cichorei (2)
› Elmar B.V., Uitgeverij (2)
› Futuro Uitgevers (2)
› Gideon, Stichting Uitg... (2)
› Have, Ten (2)
› Just-in-Time Books (2)
› Multilibris, Uitgeveri... (2)
› Obelisk Boeken (2)
› Spectrum (2)
› Uitgeverij Noordboek (2)
› Uitgeverij Stili Novi (2)
› Hogeschool Utrecht (7)
› Haagse Hogeschool (HHS... (3)
› Hogeschool Rotterdam (3)
» Toon alle opties (2)
Resultaten (440)
morgen verzonden
Op afstand de beste coach
Vergroot je impact met digitaal begeleiden
2023 || Paperback || Eskil Elfferich e.a. || Boom
Warm contact in een koude wereld, dat kan! We leven in een tijdperk waarin communiceren en samenwerken via digitale kanalen de gewoonste zaak van de wereld is. We ervaren het gemak, zien de kansen, maar merken ook dat het best lastig kan zijn. Coaches en andere professionals voor wie het menselijke aspect in het contact zo belangrijk is, merken dat de samenwerking verandert als je op afstand coacht. Hoe maak je écht contact? Hoe blijf je effectief en behoud je plezier en energie in het samen...
morgen verzonden
Authenthiek leiderschap voor vrouwen
Van macht naar kracht in 7 stappen
2023 || Paperback || Jolanda Holwerda e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
‘Moet ik dan een man worden?’ verzuchten veel vrouwen die hindernissen ervaren in hun loopbaan. Nee, natuurlijk niet. Borstklopperij, old boys networks en het hoogste woord tijdens vergaderingen zijn niet nodig. Wat wel? Hoe kunnen vrouwen hun ambities waarmaken op een manier die bij hen past?
Dit boek biedt inzichten en concrete handvatten om het strategische spel in organisaties te begrijpen, én om het op een authentieke manier mee te spelen. Het gaat vaak voorkomende misverstanden te ...
morgen verzonden
De essentie van coaching
Principes en praktijk van hedendaagse stijlen
2024 || Paperback || Yvonne Burger e.a. || Boom
Het boek bij de succesvolle collegereeks van The School of Life
USP’s
Geschreven door (inter)nationale autoriteiten in het coachvak
Aandacht voor werkvormen en casuïstiek én theoretische achtergronden en wetenschappelijk fundamenten
Met QR-code voor toegang tot video’s van de succesvolle collegereeks van The School of Life
De essentie van coaching biedt een overzicht van de meest gebruikte en gerespecteerde stijlen van professionele een-op-eencoaching. Het is geschreve...
morgen verzonden
Handboek ontwikkelingsgericht coachen / druk 4
een hefboom voor zelfsturing
2003 || Paperback || r. Vandamme || Boom
Als u met coachen daadwerkelijk iemand vooruit wilt helpen bij het werk of in het privé-leven, doet u meer dan ondersteunen of acties opvolgen. Dan coacht u de cliënt primair bij de ontwikkeling van het zelfsturend vermogen. Dit vermogen helpt de cliënt om zelf een nieuwe taak op te pakken of een uitdaging aan te gaan. Rudy Vandamme geeft in het Handboek Ontwikkelingsgericht coachen aan hoe u alles wat een persoon doet meer zelfsturend kunt maken.
Ontwikkelingsgericht coachen is geen nieuwe...
morgen verzonden
Kernkracht
Vanuit bestaansdrift naar zelfvertrouwen
2020 || Paperback || Dries van Ingen || Boom
Wat is aangeboren en wat is aangeleerd? En welke aangeleerde eigenschappen ontnemen je, als een mist, het zicht op je aangeboren eigenschappen? In de gesprekken die Dries van Ingen als (executive) coach voert met zijn cliënten, spreekt hij hun aangeboren eigenschappen aan, zoals nieuwsgierigheid, de wens tot aanvaarding, of agressie.
In dit boek inventariseert hij aangeboren en aangeleerde eigenschappen en analyseert hij hun wisselwerking. Vervolgens volgt hij de ontwikkeling van het denken...
morgen verzonden
Inspireren tot medeverantwoordelijkheid
themagecentreerde interactie (tgi) als methodiek voor effectief leiderschap
2016 || Paperback || Inkeke van de Braak || Boom
Organisaties zijn steeds meer open systemen geworden, met veel invloeden van buitenaf. De concurrentie is hoog, de klanten zijn veeleisend. De druk om resultaten te behalen vaak op korte termijn is groot. Zelfsturing van medewerkers is in zon context van cruciaal belang. Als leidinggevende is het de kunst om de juiste maat in leiderschap te vinden. Je moet ervoor zorgen dat medewerkers de ruimte krijgen voor eigen verantwoordelijkheid én dat zij deze ook daadwerkelijk nemen.
Maar ho...
morgen verzonden
Coachen met lef / druk 1
waar transactionele analyse en voice dialogue elkaar versterken
2014 || Paperback || Anita Bakker e.a. || Boom
Coachen met lef is de weergave van een gewaagd experiment waarin de psychologische ontwikkelingstheorie van Transactionele Analyse wordt gekoppeld aan de energetische methode van Voice Dialogue. In deze synergie ontstaat er een manier van coachen die resultaatgericht is en die op een speelse manier de kern raakt.
Dit boek is een inspiratieboek voor coaches die kennis willen maken met een geheel nieuwe manier van coachen. Het biedt ideeën voor het coachen buiten de kaders: niet hoe het hoort,...
morgen verzonden
De vijf kritieke succesfactoren voor coaching
Kennis en kunde voor de competente coach
2019 || Paperback || Ger van Doorn e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Kritieke succesfactoren voor coaching zijn die aspecten die onophoudelijk aandacht moeten krijgen van coach, coachees en teams. Ze bieden een overzichtelijk kader waarbinnen alle coachingsactiviteiten kunnen worden begrepen en vormen een handzame checklist voor de quickscan van de situatie. Ook zijn ze een hanteerbaar ijkpunt voor de voortgang in het coachingsproces en de resultaten. Dit boek reikt coaches (in opleiding) de theoretische kennis aan om de kritieke succesfactoren voor coaching i...
morgen verzonden
De drie symptomen van een rotbaan
hoe je ervoor zorgt dat je werk leuk blijft
|| Paperback || Patrick Lencioni || Business Contact || met inkijkexemplaar
In De drie symptomen van een rotbaan neemt Patrick Lencioni plezier in het werk onder de loep. Wat voor de een een goede baan is, is voor een ander een slechte carrièrestap. Een rotbaan daarentegen, is voor iedereen even erg.
Volgens Lencioni kun je een rotbaan herkennen aan drie symptomen: anonimiteit, irrelevantie en onmeetbaarheid. Als je maar een nummer bent in de grote groep werknemers voel je je anoniem, als je niet kunt zien wat het effect is van je werk, dan is het irrelevant en als ...
morgen verzonden
Warming ups en energizers
voor groepen, teams en grote bijeenkomsten
2010 || Paperback || M. Karreman || Uitgeverij Thema
Ik had meer uit de groep kunnen halen. Ken je die gedachte? Dan weet je ook hoe frustrerend het kan zijn als je met een groep niet bereikt wat je had willen bereiken. Hoe win je het vertrouwen van een groep cursisten? Hoe creëer je een sfeer waarin volop ruimte is voor creativiteit of persoonlijke onthullingen? Hoe houd je de aandacht van een groot publiek vast? In Warming-ups & energizers staat een uitgebreide reeks korte oefeningen die een training, werkoverleg of congres goed op gang ...