Zoekfilters

Verschijningsjaar
2023 (42)
2024 (41)
2020 (37)
» Toon alle opties (20)
Voorgeschreven bij
Hogeschool Utrecht (7)
Haagse Hogeschool (HHS... (3)
Hogeschool Rotterdam (3)
» Toon alle opties (2)

Resultaten (449)

25,99
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Effectief leiderschap / Druk 5

Van macht naar invloed: coachend communiceren in de praktijk

2022 || Paperback || Thomas Gordon || Kosmos Uitgevers

42,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 40,38
+
Bestel

De kunst van het coachen / druk 6

2000 || Paperback || T. Rijkers || Boom

De kunst van het coachen verdiept stapsgewijs het inzicht in het coachen van medewerkers. Richtlijnen helpen bij het verder ontwikkelen van de bekwaamheid en het zelfsturend vermogen van beginnende tot zelfsturende medewerkers. Voorbeelden bieden de mogelijkheid de competentie in het voeren van coachingsgesprekken te verbeteren. Dit boek biedt richtlijnen en voorbeelden over:

ontwikkelingen en voorwaarden die het coachen beïnvloeden

competenties, vaardigheden en concepten voor het coachen

coach...

28,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Mooier werk - Sleutelen aan (team)werk op maat

Slim sleutelen aan een baan op maat

2018 || Paperback || Mark van Vuuren e.a. || Boom || met inkijkexemplaar

Werk staat nooit stil. Banen en beroepen lijken zelfs steeds sneller te veranderen. Het is belangrijk om hierop als individu en organisatie slim en snel te kunnen anticiperen. Dit boek biedt inzichten om binnen deze dynamiek van werk Mooier Werk te maken. Een vaardigheid voor een nieuwe tijd.

Hoe raak je van dat knagende ontevreden gevoel over je werk af zonder meteen naar een andere baan te zoeken? Hoe kun je zelf en samen met je collega's teamtaken herverdelen, zodat iedereen er Mooier Werk...

27,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 26,13
+
Bestel

No-nonsense leidinggeven - Zelfbewust en effectief leidinggeven

Hoe je effectief coachend leidinggeeft

2019 || Paperback || Nadia van der Vlies || Boom

Leidinggeven is leuk, maar lastig. Wat werkt, wat werkt niet? Hoe haal je het beste uit je mensen en uit jezelf? Hoe blijf je vitaal en geïnspireerd?

De leidinggevende heeft drie petten op: die van leider, manager en coach. Een leider heeft visie. Een manager zet die visie om in praktische doelen. En een coach helpt medewerkers om zichzelf te ontwikkelen tot hun volle potentieel. No-nonsense leidinggeven laat zien welke taken bij die verschillende petten horen. En welke reflexen en valkuile...

49,95
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Professionele dilemma's van de coach / druk 3

het maken van verantwoorde keuzen

2007 || Paperback || F. van den Boomen e.a. || Boom

Dit boek geeft een overzicht van verschillende spanningsvelden die bij coaching een rol spelen. Daarmee biedt het coaches een houvast voor het maken van zorgvuldige keuzes in hun eigen praktijk. Door keuzes expliciet te maken en te onderbouwen beogen de auteurs een bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van coaching.

In het boek worden zeven aspecten toegelicht die in coaching steeds aan de orde zijn: Coaching is te omschrijven als een doelgerichte (1) methode (2) van begeleide...

36,95
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 35,10
+
Bestel

De dynamiek van coaching / druk 3

2003 || Paperback || W. Verhoeven || Boom

In De dynamiek van coaching gaat Willem Verhoeven in op zes grootheden die in het coachproces een belangrijke rol spelen: verantwoordelijkheid, bewustzijn, visie, realiteitstoetsing, opties en acties. Het boek gaat over de dynamiek die in het coachproces tussen deze zes variabelen ontstaat. De resultante van deze dynamiek is prestatieverbetering en meer zelfsturing.

Verantwoordelijkheid is de kern van de dynamiek van coaching. Willem Verhoeven geeft tien concrete adviezen waarmee managers het ...

46,95
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 44,60
+
Bestel

Socratisch coachen / Druk 3

2009 || Paperback || Hilde Veraart-Maas || Boom || met inkijkexemplaar

Wie anders dan Socrates leerde ons de goede vragen te stellen? het boek Socratisch coachen is een aanvullende methodiek op de gangbare coachingsvaardigheden waarmee de coach iemand helpt om vanuit andere perspectieven naar zijn probleem te kijken. Bovendien leert men toekomstige problemen zelfstandig aan te pakken.

Socratisch coachen bestaat uit drie delen. In het eerste deel bespreekt Hilde Veraart-Maas de twee theoretische fundamenten en haalt ze de socratische vragen uit de intuïtieve sfe...

28,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 27,08
+
Bestel

Rijker coachen

Verdieping door inzet van je eigen persoon

2019 || Paperback || Jan Remmerswaal || Boom || met inkijkexemplaar

Een schatkist ter verdieping en verrijking van je coaching.

Coaching gaat altijd over ontwikkeling. Maar meestal wil dit zeggen: ontwikkeling van de cliënt. Het bijzondere aan dit boek is dat het vooral gaat over je eigen ontwikkeling als coach. Als coach beschik je over een dubbel instrumentarium: enerzijds methoden en technieken, anderzijds je eigen persoon. Dat laatste is je belangrijkste instrument, want je eigen

inzet bepaalt of de gebruikte methoden en technieken effectief zullen zijn...

28,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Provocatieve psychologie en coaching

De coach als advocaat van de duivel

2019 || Paperback || Freek Sarink || Boom || met inkijkexemplaar

Een kijkje in de keuken van de provocatieve coaching, die helpt door écht uit te dagen.

De meeste mensen hebben al vele malen bedacht wat ze anders en beter zouden kunnen doen, maar het daadwerkelijk anders en beter doen blijkt vaak erg moeilijk. Provocatieve coaching is een mooie mix van goed contact, veel humor en pittige uitdaging. De coachee gaat snel naar de echte kern van zijn problemen en krijgt de kans om binnen een paar sessies zijn kwaliteiten naar boven te halen. Provocatieve psyc...

27,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 26,13
+
Bestel

Appreciative Inquiry

Waarderende werkvormen voor trainers, teamcoaches en veranderaars

2020 || Paperback || Matthijs Steeneveld || Boom || met inkijkexemplaar

Handvatten om op een waarderende manier mensen te helpen in hun ontwikkeling en verandering.

Hoe geef je verandering vorm?

Appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) is een krachtige manier om groepen, teams en organisaties zelf hun verandering en ontwikkeling te laten vormgeven. Alle betrokkenen onderzoeken samen wat er te waarderen is. Wat zijn de successen? Wat is de gewenste toekomst? En wat werkt al in de goede richting?

Werkvormen voor teams en organisaties

Dit boek biedt een scala a...