Zoekfilters
› Boom (156)
› Brave New Books (41)
› Uitgeverij Thema (23)
» Toon alle opties (37)
› Business Contact (12)
› SWP (11)
› SAGE (8)
› Pelckmans (7)
› Mijnbestseller.nl (6)
› Elikser B.V. Uitgeveri... (5)
› Expertboek (5)
› Pelckmans uitgevers (4)
› Uitgeverij Kompas B.V. (4)
› Van Duuren Management (4)
› Warden Press (4)
› xpand edition (4)
› Kloosterhof Neer BV (3)
› Lannoo (3)
› Maklu, Uitgever (3)
› Point (3)
› Pumbo.nl B.V. (3)
› Ronde Tafel, SU De (3)
› VBK Media (3)
› Van Haren Publishing (3)
› Vrije Uitgevers, De (3)
› Acco (2)
› Arrowz (2)
› Aspekt B.V., Uitgeveri... (2)
› Boekscout (2)
› Cichorei (2)
› Elmar B.V., Uitgeverij (2)
› Futuro Uitgevers (2)
› Gideon, Stichting Uitg... (2)
› Have, Ten (2)
› Just-in-Time Books (2)
› Multilibris, Uitgeveri... (2)
› Obelisk Boeken (2)
› Spectrum (2)
› Uitgeverij Noordboek (2)
› Uitgeverij Stili Novi (2)
› Ad Pedagogisch Educati... (3)
› Ad Pastoraal Werk (2)
› Human Resource Managem... (2)
» Toon alle opties (3)
› Hogeschool Utrecht (7)
› Haagse Hogeschool (HHS... (3)
› Hogeschool Rotterdam (3)
» Toon alle opties (2)
Resultaten (449)
morgen verzonden
Effectief leiderschap / Druk 5
Van macht naar invloed: coachend communiceren in de praktijk
2022 || Paperback || Thomas Gordon || Kosmos Uitgevers
morgen verzonden
De kunst van het coachen / druk 6
2000 || Paperback || T. Rijkers || Boom
De kunst van het coachen verdiept stapsgewijs het inzicht in het coachen van medewerkers. Richtlijnen helpen bij het verder ontwikkelen van de bekwaamheid en het zelfsturend vermogen van beginnende tot zelfsturende medewerkers. Voorbeelden bieden de mogelijkheid de competentie in het voeren van coachingsgesprekken te verbeteren. Dit boek biedt richtlijnen en voorbeelden over:
ontwikkelingen en voorwaarden die het coachen beïnvloeden
competenties, vaardigheden en concepten voor het coachen
coach...
morgen verzonden
Mooier werk - Sleutelen aan (team)werk op maat
Slim sleutelen aan een baan op maat
2018 || Paperback || Mark van Vuuren e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Werk staat nooit stil. Banen en beroepen lijken zelfs steeds sneller te veranderen. Het is belangrijk om hierop als individu en organisatie slim en snel te kunnen anticiperen. Dit boek biedt inzichten om binnen deze dynamiek van werk Mooier Werk te maken. Een vaardigheid voor een nieuwe tijd.
Hoe raak je van dat knagende ontevreden gevoel over je werk af zonder meteen naar een andere baan te zoeken? Hoe kun je zelf en samen met je collega's teamtaken herverdelen, zodat iedereen er Mooier Werk...
morgen verzonden
No-nonsense leidinggeven - Zelfbewust en effectief leidinggeven
Hoe je effectief coachend leidinggeeft
2019 || Paperback || Nadia van der Vlies || Boom
Leidinggeven is leuk, maar lastig. Wat werkt, wat werkt niet? Hoe haal je het beste uit je mensen en uit jezelf? Hoe blijf je vitaal en geïnspireerd?
De leidinggevende heeft drie petten op: die van leider, manager en coach. Een leider heeft visie. Een manager zet die visie om in praktische doelen. En een coach helpt medewerkers om zichzelf te ontwikkelen tot hun volle potentieel. No-nonsense leidinggeven laat zien welke taken bij die verschillende petten horen. En welke reflexen en valkuile...
morgen verzonden
Professionele dilemma's van de coach / druk 3
het maken van verantwoorde keuzen
2007 || Paperback || F. van den Boomen e.a. || Boom
Dit boek geeft een overzicht van verschillende spanningsvelden die bij coaching een rol spelen. Daarmee biedt het coaches een houvast voor het maken van zorgvuldige keuzes in hun eigen praktijk. Door keuzes expliciet te maken en te onderbouwen beogen de auteurs een bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van coaching.
In het boek worden zeven aspecten toegelicht die in coaching steeds aan de orde zijn: Coaching is te omschrijven als een doelgerichte (1) methode (2) van begeleide...
morgen verzonden
De dynamiek van coaching / druk 3
2003 || Paperback || W. Verhoeven || Boom
In De dynamiek van coaching gaat Willem Verhoeven in op zes grootheden die in het coachproces een belangrijke rol spelen: verantwoordelijkheid, bewustzijn, visie, realiteitstoetsing, opties en acties. Het boek gaat over de dynamiek die in het coachproces tussen deze zes variabelen ontstaat. De resultante van deze dynamiek is prestatieverbetering en meer zelfsturing.
Verantwoordelijkheid is de kern van de dynamiek van coaching. Willem Verhoeven geeft tien concrete adviezen waarmee managers het ...
morgen verzonden
Socratisch coachen / Druk 3
2009 || Paperback || Hilde Veraart-Maas || Boom || met inkijkexemplaar
Wie anders dan Socrates leerde ons de goede vragen te stellen? het boek Socratisch coachen is een aanvullende methodiek op de gangbare coachingsvaardigheden waarmee de coach iemand helpt om vanuit andere perspectieven naar zijn probleem te kijken. Bovendien leert men toekomstige problemen zelfstandig aan te pakken.
Socratisch coachen bestaat uit drie delen. In het eerste deel bespreekt Hilde Veraart-Maas de twee theoretische fundamenten en haalt ze de socratische vragen uit de intuïtieve sfe...
morgen verzonden
Rijker coachen
Verdieping door inzet van je eigen persoon
2019 || Paperback || Jan Remmerswaal || Boom || met inkijkexemplaar
Een schatkist ter verdieping en verrijking van je coaching.
Coaching gaat altijd over ontwikkeling. Maar meestal wil dit zeggen: ontwikkeling van de cliënt. Het bijzondere aan dit boek is dat het vooral gaat over je eigen ontwikkeling als coach. Als coach beschik je over een dubbel instrumentarium: enerzijds methoden en technieken, anderzijds je eigen persoon. Dat laatste is je belangrijkste instrument, want je eigen
inzet bepaalt of de gebruikte methoden en technieken effectief zullen zijn...
morgen verzonden
Provocatieve psychologie en coaching
De coach als advocaat van de duivel
2019 || Paperback || Freek Sarink || Boom || met inkijkexemplaar
Een kijkje in de keuken van de provocatieve coaching, die helpt door écht uit te dagen.
De meeste mensen hebben al vele malen bedacht wat ze anders en beter zouden kunnen doen, maar het daadwerkelijk anders en beter doen blijkt vaak erg moeilijk. Provocatieve coaching is een mooie mix van goed contact, veel humor en pittige uitdaging. De coachee gaat snel naar de echte kern van zijn problemen en krijgt de kans om binnen een paar sessies zijn kwaliteiten naar boven te halen. Provocatieve psyc...
morgen verzonden
Appreciative Inquiry
Waarderende werkvormen voor trainers, teamcoaches en veranderaars
2020 || Paperback || Matthijs Steeneveld || Boom || met inkijkexemplaar
Handvatten om op een waarderende manier mensen te helpen in hun ontwikkeling en verandering.
Hoe geef je verandering vorm?
Appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) is een krachtige manier om groepen, teams en organisaties zelf hun verandering en ontwikkeling te laten vormgeven. Alle betrokkenen onderzoeken samen wat er te waarderen is. Wat zijn de successen? Wat is de gewenste toekomst? En wat werkt al in de goede richting?
Werkvormen voor teams en organisaties
Dit boek biedt een scala a...