Zoekfilters
› Ad Pedagogisch Educati... (3)
› Ad Pastoraal Werk (2)
› Human Resource Managem... (2)
» Toon alle opties (3)
› Boom (147)
› Brave New Books (41)
› Uitgeverij Thema (23)
» Toon alle opties (37)
› Business Contact (12)
› SWP (11)
› SAGE (8)
› Pelckmans (7)
› Mijnbestseller.nl (6)
› Elikser B.V. Uitgeveri... (5)
› Expertboek (5)
› Pelckmans uitgevers (4)
› Uitgeverij Kompas B.V. (4)
› Van Duuren Management (4)
› Warden Press (4)
› xpand edition (4)
› Boekscout (3)
› Kloosterhof Neer BV (3)
› Lannoo (3)
› Maklu, Uitgever (3)
› Point (3)
› Pumbo.nl B.V. (3)
› Ronde Tafel, SU De (3)
› VBK Media (3)
› Van Haren Publishing (3)
› Vrije Uitgevers, De (3)
› Acco (2)
› Arrowz (2)
› Aspekt B.V., Uitgeveri... (2)
› Cichorei (2)
› Elmar B.V., Uitgeverij (2)
› Futuro Uitgevers (2)
› Gideon, Stichting Uitg... (2)
› Have, Ten (2)
› Just-in-Time Books (2)
› Multilibris, Uitgeveri... (2)
› Obelisk Boeken (2)
› Spectrum (2)
› Uitgeverij Noordboek (2)
› Uitgeverij Stili Novi (2)
› Hogeschool Utrecht (7)
› Haagse Hogeschool (HHS... (3)
› Hogeschool Rotterdam (3)
» Toon alle opties (2)
Resultaten (441)
morgen verzonden
De dynamiek van coaching / druk 3
2003 || Paperback || W. Verhoeven || Boom
In De dynamiek van coaching gaat Willem Verhoeven in op zes grootheden die in het coachproces een belangrijke rol spelen: verantwoordelijkheid, bewustzijn, visie, realiteitstoetsing, opties en acties. Het boek gaat over de dynamiek die in het coachproces tussen deze zes variabelen ontstaat. De resultante van deze dynamiek is prestatieverbetering en meer zelfsturing.
Verantwoordelijkheid is de kern van de dynamiek van coaching. Willem Verhoeven geeft tien concrete adviezen waarmee managers het ...
morgen verzonden
Socratisch coachen / Druk 3
2009 || Paperback || Hilde Veraart-Maas || Boom || met inkijkexemplaar
Wie anders dan Socrates leerde ons de goede vragen te stellen? het boek Socratisch coachen is een aanvullende methodiek op de gangbare coachingsvaardigheden waarmee de coach iemand helpt om vanuit andere perspectieven naar zijn probleem te kijken. Bovendien leert men toekomstige problemen zelfstandig aan te pakken.
Socratisch coachen bestaat uit drie delen. In het eerste deel bespreekt Hilde Veraart-Maas de twee theoretische fundamenten en haalt ze de socratische vragen uit de intuïtieve sfe...
morgen verzonden
Rijker coachen
Verdieping door inzet van je eigen persoon
2019 || Paperback || Jan Remmerswaal || Boom || met inkijkexemplaar
Een schatkist ter verdieping en verrijking van je coaching.
Coaching gaat altijd over ontwikkeling. Maar meestal wil dit zeggen: ontwikkeling van de cliënt. Het bijzondere aan dit boek is dat het vooral gaat over je eigen ontwikkeling als coach. Als coach beschik je over een dubbel instrumentarium: enerzijds methoden en technieken, anderzijds je eigen persoon. Dat laatste is je belangrijkste instrument, want je eigen
inzet bepaalt of de gebruikte methoden en technieken effectief zullen zijn...
morgen verzonden
Provocatieve psychologie en coaching
De coach als advocaat van de duivel
2019 || Paperback || Freek Sarink || Boom || met inkijkexemplaar
Een kijkje in de keuken van de provocatieve coaching, die helpt door écht uit te dagen.
De meeste mensen hebben al vele malen bedacht wat ze anders en beter zouden kunnen doen, maar het daadwerkelijk anders en beter doen blijkt vaak erg moeilijk. Provocatieve coaching is een mooie mix van goed contact, veel humor en pittige uitdaging. De coachee gaat snel naar de echte kern van zijn problemen en krijgt de kans om binnen een paar sessies zijn kwaliteiten naar boven te halen. Provocatieve psyc...
morgen verzonden
Appreciative Inquiry
Waarderende werkvormen voor trainers, teamcoaches en veranderaars
2020 || Paperback || Matthijs Steeneveld || Boom || met inkijkexemplaar
Handvatten om op een waarderende manier mensen te helpen in hun ontwikkeling en verandering.
Hoe geef je verandering vorm?
Appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) is een krachtige manier om groepen, teams en organisaties zelf hun verandering en ontwikkeling te laten vormgeven. Alle betrokkenen onderzoeken samen wat er te waarderen is. Wat zijn de successen? Wat is de gewenste toekomst? En wat werkt al in de goede richting?
Werkvormen voor teams en organisaties
Dit boek biedt een scala a...
morgen verzonden
One minute coaching / Druk 2
Impact in 60 seconden
2021 || Paperback || Victor Mion || Boom
One Minute Coaching treft doel in het bedrijfsleven! Deze vorm van coaching zet mensen werkelijk in beweging en geeft iedere leidinggevende de kans om meer uit zichzelf en zijn mensen te halen.
One Minute Coaching heeft haar oorsprong in de wereld van de topsport. Tijdens wedstrijden heeft een coach vaak niet meer dan één minuut de tijd om een sporter een duwtje in de rug te geven om zijn doel te bereiken. Dit zestigsecondeprincipe is een uitstekend middel voor leidinggevenden: coaching bi...
morgen verzonden
Omgaan met ongemak in coaching en training
Als het niet loopt zoals je hoopt: een wenkend perspectief
2024 || Paperback || René Meijer || Boom
Nieuwe inzichten bij interventies in coaching en training
Geen tips en trucs, maar een diepgaande kijk op ongemak in begeleiding
Een visie die bruikbaar is in ieders werk bij de begeleiding van individuen en teams
Herkenbare voorbeelden uit de praktijk van (team)coaching en training
Veel boeken over begeleiding (training, coaching, advisering) gaan over methoden en hoe die goed toe te passen in de praktijk. Dit boek kiest een andere invalshoek. Het gaat over wat daaraan ten grondslag li...
Motiveren kun je leren
Ontdek hoe jouw gesprekken mensen helpen floreren
2024 || Paperback || Marlies Jellema || Boom
Zonder motivatie bereiken mensen hun doelen niet en zijn ze niet in staat om te veranderen. Maar motivatie is weerbarstig. Mensen weifelen en twijfelen – hoe speel je daar op in? Je haalt geweldige argumenten uit de kast, en dan worden ze met ‘ja maars’ van tafel geveegd. Of je draagt goede oplossingen aan die niet worden opgepakt. Misschien denk je dat je in het gesprek op één lijn zit met je gesprekspartner, maar toch komt er van de plannen en afspraken in de praktijk niets terecht.
Iedere (team)coach, hr-functionaris of leidinggevende voert gesprekken waarbij motivatie een rol speelt. Motivatie draagt niet alleen bij aan mooie resultaten, het draagt ook bij aan welzijn. Het bepaalt hoe mensen hun werk doen en beleven; gemotiveerde professionals zijn gelukkige professionals. En het mooie is: motivatie is te beïnvloeden. Vanuit en praktijk weten we hoe motivatie echt werkt en wat motivatie werkelijk beïnvloedt. Jouw gesprekken kunnen hierin een grote rol spelen. Hoe je dat doet, ontdek je in dit boek. Zo kom je erachter hoe je mensen écht helpt floreren...
morgen verzonden
Management Zinvol ontwikkelen
leiderschap zonder hiërarchie
2015 || Paperback || Hans van der Veen || Boom
Modern leiderschap vereist kwaliteiten als integriteit, betrouwbaarheid en visie, en talenten op het gebied van organiseren, inspireren en motiveren. Het ontwikkelen en toepassen van deze kwaliteiten staat onder druk door de waan van de dag. Deze tijd wordt gekenmerkt door veranderingen die zich in een steeds hoger tempo voltrekken, toenemende onzekerheid en steeds meer complexe keuzemogelijkheden.
De auteur wil managers, leiders en medewerkers bewustmaken van hun rol, bijdrage en invloed bin...
morgen verzonden
Coaching essentials voor managers
2014 || Paperback || Ien van der Pol || Boom
Coaching essentials voor managers is een inspiratiebron voor leiders die hun mensen in beweging willen krijgen, effectiever willen communiceren en beter willen omgaan met weerstand en emoties op het werk.
Via kennis, kunde en ervaringswijsheid biedt dit boek de essentie van coachend leiderschap. Ethiek, houding, vaardigheden, theorieën en methoden zijn helder en toegankelijk beschreven en voorzien van voorbeelden uit de praktijk. Kenmerkend zijn de verbindingen tussen de onderwerpen waardoor...