Zoekfilters
› Boom (165)
› Brave New Books (43)
› Uitgeverij Thema (32)
» Toon alle opties (47)
› Mijnmanagementboek.nl (13)
› Multi Media Coach BV (11)
› SWP (11)
› Pelckmans (8)
› Kloosterhof Neer BV (7)
› Mijnbestseller.nl (7)
› Elikser B.V. Uitgeveri... (5)
› Expertboek (5)
› Ronde Tafel, SU De (5)
› SAGE (5)
› Vrije Uitgevers, De (5)
› Appeltaart voor manage... (4)
› Eburon (4)
› Point (4)
› Uitgeverij Kompas B.V. (4)
› Van Duuren Management (4)
› Van Duuren Media (4)
› xpand edition (4)
› Boekscout (3)
› Just-in-Time Books (3)
› Lannoo (3)
› Multilibris, Uitgeveri... (3)
› Pelckmans uitgevers (3)
› Pumbo.nl B.V. (3)
› S2 Uitgevers (3)
› Uitgeverij Stili Novi (3)
› VBK Media (3)
› Acco (2)
› Arrowz (2)
› Aspekt B.V., Uitgeveri... (2)
› Bohn Stafleu van Loghu... (2)
› Cichorei (2)
› Die Keure (2)
› Elmar B.V., Uitgeverij (2)
› Garant (2)
› Gideon, Stichting Uitg... (2)
› Have, Ten (2)
› Heart Media (2)
› Kessels & Smit Publish... (2)
› Maklu, Uitgever (2)
› Obelisk Boeken (2)
› Spectrum (2)
› Thema, uitgeverij van ... (2)
› Uitgeverij Het Noorder... (2)
› Uitgeverij Noordboek (2)
› Warden Press (2)
› Ad Pedagogisch Educati... (3)
› Master Begeleidingskun... (3)
› Ad Pastoraal Werk (2)
» Toon alle opties (4)
› Hogeschool Utrecht (7)
› Hogeschool Rotterdam (5)
› Haagse Hogeschool (HHS... (3)
» Toon alle opties (2)
Resultaten (510)
maandag verzonden
Leidinggevenden zijn Contextmakers
Hoe je samen de dingen gedaan krijgt zonder op gedrag te sturen.
2023 || Paperback || Saskia Lips e.a. || Reality Bites Publishing B.V.
In organisaties worden de beste resultaten behaald door samen te werken. Samenwerken op zich hoeven we helemaal niet te leren, het zit al bij ieder van ons in het bloed. Maar waarom helpt Sofie haar collega Robert dan niet? Waarom blijft het stil in de vergadering? Waarom worden de veiligheidsvoorschriften op de bouwwerf stelselmatig genegeerd? Waarom wordt er steeds naar de leidinggevende gelopen om problemen opgelost te krijgen?
Wees gerust, het ligt niet aan jouw managementstijl, niet aan ...
maandag verzonden
Een Tesla inparkeren kan iedereen
Leiderschap in Digitale Transformatie
2020 || Paperback || Gerrien Anbeek || Leessst || met inkijkexemplaar
Als leiderschap zo cruciaal is voor het laten slagen van een digitale transformatie, waarom zijn er dan niet veel meer transformaties succesvol? Hoe neem je nu als manager en professional de regie over je baan en je carrière?
Digitale transformatie is de overgang naar een ander businessmodel of integrale manier van organiseren, waarbij digitale technologieën een dominante rol spelen. Dit boek gaat over hoe je op een digitale manier toekomstbestendig bent en hoe jij je hierin gedraagt als l...
maandag verzonden
Durven delegeren / druk 1
2004 || Paperback || A.M. Nijssen || Boom
In het boek Durven delegeren staan technieken beschreven die de manager in staat stellen om op een professionele wijze te delegeren. Aan bod komen: het kiezen van de juiste medewerker voor een bepaalde taak, het bepalen van de doelstellingen, het overdragen van bevoegdheden, het coachen, het inbouwen van controlepunten, maar ook het venijn van het opwaarts delegeren. Zo kan de manager effectief gebruikmaken van zijn eigen tijd en kweekt hij een sterk team dat resultaatverhogend werkt. Daarbij...
maandag verzonden
Werkboek zelfcoaching / druk 1
droom, doel, resultaat
2008 || Hardcover || A.A.M Rijkers || Boom
Maak je doelen en dromen waar<br/>Gebruik de kennis van het enneagram<br/>Coach jezelf stap voor stap<br/><br/><br/>Je ontwikkelt jezelf een leven lang. Eerst onbewust door het instinctief en intuïtief overnemen van gedrag. Later als je de lessen van je ouders, leraren, leiders en anderen navolgt. Nog steeds onbewust. Jammer want als je die zelf-ontwikkeling bewust ter hand neemt zijn er veel grotere stappen te maken.<br/><br/>Met bewuste zelfcoachin...
maandag verzonden
Procesgericht coachen / druk 1
praktijkboek voor leidinggevenden
2010 || Paperback || Marinka van Beek e.a. || Boom
Bij procesgerichte coaching gaat het om het met aandacht volgen van de
persoonlijke en professionele ontwikkeling van de medewerker en het behalen van
resultaten voor de organisatie.
Met procesgerichte coaching krijg je gemotiveerde medewerkers die:
in staat zijn om verantwoordelijkheid te nemen en te dragen,
bijdragen aan kwaliteit en resultaat van de organisatie,
in staat zijn hun fouten te herkennen en te herstellen,
innovatief durven zijn en willen leren,
door aan hun professionele...
maandag verzonden
Praktijkboek Teamcoaching, aan de slag (Heruitgave)
2022 || Paperback || Marijke Lingsma e.a. || Boom
Praktijkboek Teamcoaching, aan de slag van Marijke Lingsma & Roy de Brabander is het praktijkboek dat hoort bij Aan de slag met teamcoaching (tweede herziene editie, 2018). Het bevat eigen teamcoachwerkmodellen en vragenlijsten voor zelfsturende teams en opdrachten om in het hier-en-nu teams competenter te coachen.
Het praktijkboek volgt de inhoudsopgave van Aan de slag en:
begint met een nulmeting op het competentieprofiel voor team, (coachend) leidinggevende en teamcoach;
volgt gedurende h...
maandag verzonden
No-nonsense coachen als het complex wordt
Stoere interventies in lastige trajecten
2019 || Paperback || Anne de Jong || Boom
Soms loopt een coachtraject niet zo lekker als je zou willen. De coachee blijft hangen in zijn gedrag, het traject kabbelt maar een beetje voort of je hebt er zelf minder zin in. Aan wie ligt dat? En wat doe je eraan? No-nonsense coachen als het complex wordt is bestemd voor de (meer) ervaren coach die sommige trajecten als complex ervaart.
In dit boek leer je te achterhalen waar die complexiteit in zit. Zit het probleem bij jou als coach of bij de coachee? Ligt het aan de doelstelling van h...
maandag verzonden
Handboek procesbegeleiding voor teamcoaches
Rake interventies in het hier-en-nu
2020 || Paperback || Jaco van der Schoor e.a. || Boom
Praktische vaardigheden die je als teamcoach of procesbegeleider direct kunt inzetten.
Als teamcoach ga je aan de slag wanneer het team een ontwikkelvraag heeft. Of, iets platter, een probleem. Wanneer je met het team gaat werken, zul je al doende situaties tegenkomen waarin je moet stilstaan bij wat er zich afspeelt in het hier-en-nu van het team. Dat zijn momenten waarin de onderlinge dynamiek en individuele emoties de overhand krijgen, en je niet verder komt met het inhoudelijke programma....
maandag verzonden
Speel het spel
Gamification als motor voor verandering
2020 || Paperback || Ellis Bartholomeus || Boom
Bekijk de wereld door een speelse bril en ontdek wat dat betekent voor je manier van denken.
Spelen biedt een veilige omgeving om te ontdekken, uit te proberen en te falen. Bij een spel mag je fouten maken, zodat je sneller leert. Ook word je uitgedaagd om van perspectief te veranderen en oplossingen te zoeken die niet meteen voor de hand liggen. Daarnaast maak je je het proces en het resultaat op een natuurlijke wijze eigen. En niet te vergeten: je voelt verbondenheid met de anderen en je he...
maandag verzonden
Competente mensen incompetente teams
Handboek voor het interveniëren met impact in samenwerking
2021 || Paperback || Jobbeke de Jong || Boom || met inkijkexemplaar
Veel teamcoaches en -leiders werken te hard. Ze proberen hun teams bij te sturen en zitten boven op processen. Voor ze het weten spreken ze mensen individueel aan of proberen ze hun teams richting het gewenste doel te trekken of te duwen. De groepen waarmee je werkt zijn tevreden genoeg, maar jij weet dat het effectiever kan omdat je merkt dat het team te weinig leert en afhankelijk blijft van de begeleider. Wat werkt dan wel?
Dit boek laat zien hoe je met minimale inspanning maximaal result...