Zoekfilters
› Boom (165)
› Brave New Books (43)
› Uitgeverij Thema (32)
» Toon alle opties (47)
› Mijnmanagementboek.nl (13)
› Multi Media Coach BV (11)
› SWP (11)
› Pelckmans (8)
› Kloosterhof Neer BV (7)
› Mijnbestseller.nl (7)
› Elikser B.V. Uitgeveri... (5)
› Expertboek (5)
› Ronde Tafel, SU De (5)
› SAGE (5)
› Vrije Uitgevers, De (5)
› Appeltaart voor manage... (4)
› Eburon (4)
› Point (4)
› Uitgeverij Kompas B.V. (4)
› Van Duuren Management (4)
› Van Duuren Media (4)
› xpand edition (4)
› Boekscout (3)
› Just-in-Time Books (3)
› Lannoo (3)
› Multilibris, Uitgeveri... (3)
› Pelckmans uitgevers (3)
› Pumbo.nl B.V. (3)
› S2 Uitgevers (3)
› Uitgeverij Stili Novi (3)
› VBK Media (3)
› Acco (2)
› Arrowz (2)
› Aspekt B.V., Uitgeveri... (2)
› Bohn Stafleu van Loghu... (2)
› Cichorei (2)
› Die Keure (2)
› Elmar B.V., Uitgeverij (2)
› Garant (2)
› Gideon, Stichting Uitg... (2)
› Have, Ten (2)
› Heart Media (2)
› Kessels & Smit Publish... (2)
› Maklu, Uitgever (2)
› Obelisk Boeken (2)
› Spectrum (2)
› Thema, uitgeverij van ... (2)
› Uitgeverij Het Noorder... (2)
› Uitgeverij Noordboek (2)
› Warden Press (2)
› Hogeschool Utrecht (7)
› Hogeschool Rotterdam (5)
› Haagse Hogeschool (HHS... (3)
» Toon alle opties (2)
› Ad Pedagogisch Educati... (3)
› Master Begeleidingskun... (3)
› Ad Pastoraal Werk (2)
» Toon alle opties (4)
Resultaten (510)
morgen verzonden
Inspireren tot medeverantwoordelijkheid
themagecentreerde interactie (tgi) als methodiek voor effectief leiderschap
2016 || Paperback || Inkeke van de Braak || Boom
Organisaties zijn steeds meer open systemen geworden, met veel invloeden van buitenaf. De concurrentie is hoog, de klanten zijn veeleisend. De druk om resultaten te behalen vaak op korte termijn is groot. Zelfsturing van medewerkers is in zon context van cruciaal belang. Als leidinggevende is het de kunst om de juiste maat in leiderschap te vinden. Je moet ervoor zorgen dat medewerkers de ruimte krijgen voor eigen verantwoordelijkheid én dat zij deze ook daadwerkelijk nemen.
Maar ho...
morgen verzonden
Coachen met lef / druk 1
waar transactionele analyse en voice dialogue elkaar versterken
2014 || Paperback || Anita Bakker e.a. || Boom
Coachen met lef is de weergave van een gewaagd experiment waarin de psychologische ontwikkelingstheorie van Transactionele Analyse wordt gekoppeld aan de energetische methode van Voice Dialogue. In deze synergie ontstaat er een manier van coachen die resultaatgericht is en die op een speelse manier de kern raakt.
Dit boek is een inspiratieboek voor coaches die kennis willen maken met een geheel nieuwe manier van coachen. Het biedt ideeën voor het coachen buiten de kaders: niet hoe het hoort,...
morgen verzonden
De vijf kritieke succesfactoren voor coaching
Kennis en kunde voor de competente coach
2019 || Paperback || Ger van Doorn e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Kritieke succesfactoren voor coaching zijn die aspecten die onophoudelijk aandacht moeten krijgen van coach, coachees en teams. Ze bieden een overzichtelijk kader waarbinnen alle coachingsactiviteiten kunnen worden begrepen en vormen een handzame checklist voor de quickscan van de situatie. Ook zijn ze een hanteerbaar ijkpunt voor de voortgang in het coachingsproces en de resultaten. Dit boek reikt coaches (in opleiding) de theoretische kennis aan om de kritieke succesfactoren voor coaching i...
morgen verzonden
De drie symptomen van een rotbaan
hoe je ervoor zorgt dat je werk leuk blijft
|| Paperback || Patrick Lencioni || Business Contact || met inkijkexemplaar
In De drie symptomen van een rotbaan neemt Patrick Lencioni plezier in het werk onder de loep. Wat voor de een een goede baan is, is voor een ander een slechte carrièrestap. Een rotbaan daarentegen, is voor iedereen even erg.
Volgens Lencioni kun je een rotbaan herkennen aan drie symptomen: anonimiteit, irrelevantie en onmeetbaarheid. Als je maar een nummer bent in de grote groep werknemers voel je je anoniem, als je niet kunt zien wat het effect is van je werk, dan is het irrelevant en als ...
morgen verzonden
Totaalcoachen XL / Druk 11
begeleiden met ActionType de unieke benadering in coachen en trainen. ook voor sporters!
2016 || Hardcover || Jan Huijbers e.a. || Arko Sports Media BV
De moderne coach is een duizendpoot. Toch is de hoofdtaak simpel: training geven en coachen. Maar hij is ook inspirator, mentor en gids van sporters. Hij is scout, stelt selecties samen en bepaalt de tac- tiek. En hij geeft leiding aan het begeleidingsteam. In welke rollen blinkt u van nature uit en welke wilt u nog ontwikkelen? En met welke coachfilosofie brengt u eenheid in deze waaier van rollen, opdat u authentiek en sturend kunt functioneren?
Het is niet alleen belangrijk inzicht te krij...
morgen verzonden
Warming ups en energizers
voor groepen, teams en grote bijeenkomsten
2010 || Paperback || M. Karreman || Uitgeverij Thema
Ik had meer uit de groep kunnen halen. Ken je die gedachte? Dan weet je ook hoe frustrerend het kan zijn als je met een groep niet bereikt wat je had willen bereiken. Hoe win je het vertrouwen van een groep cursisten? Hoe creëer je een sfeer waarin volop ruimte is voor creativiteit of persoonlijke onthullingen? Hoe houd je de aandacht van een groot publiek vast? In Warming-ups & energizers staat een uitgebreide reeks korte oefeningen die een training, werkoverleg of congres goed op gang ...
morgen verzonden
Het grote boek over coachend leidinggeven
2017 || Paperback || Joost Crasborn e.a. || Uitgeverij Thema
Coachend leidinggevenden overbruggen steeds opnieuw tegenstellingen die somsonoverbrugbaar lijken. Hoe? Tja, daarvoor is geen pasklaar recept. De complexiteit van de praktijk kun je niet weergeven in simpele dos en donts. De auteurs hebben op basis van hun ervaring en die van vele leidinggevenden dit boek geschreven om die weerbarstige praktijk te vangen. Lees meer over de dilemmas van coachend leidinggevenden, gezag opbouwen, over hard en zacht, intuïtie en ratio, resultaten halen...
morgen verzonden
Oplossingsgericht coachen / Druk 6
2015 || Paperback || Insoo Kim Berg e.a. || Uitgeverij Thema
Het aantal coaches is de laatste jaren enorm toegenomen. Niemand kijkt er dan ook meer van op als iemand het over zijn personal coach heeft. Op dit moment heeft Nederland zelfs de grootste adviseursdichtheid ter wereld. Maar
helaas gaat het in coachingsituaties niet altijd helemaal zoals de bedoeling is. Na talloze sessies is er nog amper vooruitgang geboekt: er is
sprake van terugval, of erger nog, verslechtering. Meer sessies helpen in zo'n situatie meestal niet.
Speciaal om deze situaties ...
morgen verzonden
Leiderschap vanuit de oorsprong
2021 || Paperback || Henk Stoorvogel || Gideon, Stichting Uitgeverij
In Leiderschap vanuit de oorsprong neemt Henk Stoorvogel je mee naar de oerverhalen van de mens, verhalen die staan opgeschreven in het bijbelboek Genesis. Meteen al in Genesis 1:26 lezen we dat God spreekt: ‘Laten wij mensen maken die ons evenbeeld zijn, die op ons lijken; zij moeten heerschappij voeren over…’ God zegt feitelijk: We maken mensen naar ons beeld en we geven ze de opdracht om leider te zijn. Beelddrager zijn van God betekent leiderschap tonen. En daarmee is dit leidersch...
morgen verzonden
Grondprincipes van coachen
de wil mobiliseren waar de ontwikkeling van mens en organisatie elkaar kruisen
2004 || Hardcover || K. Locher e.a. || Christofoor, Uitgeverij
Grondprincipes van coachen behandelt de kern van coachen: het maken van een interventie in de relatie mens en organisatie. Het boek gaat daarbij spannende kwesties niet uit de weg: Wie stuurt er in een coachrelatie? Hoe verhoudt zich de vraag van de cliënt en diens leidinggevende/opdrachtgever? Coachen is geen therapie, maar wat is dan de werking? Wat voor tarief vraag je als coach? Grondprincipes van coachen is grondig: van begin tot het einde van het coachtraject wordt de lezer handvatten ...