Dit werk is een verzameling van artikels als voorbeeld voor de opmaak van een lastenboek betreffende toegangscontrole.

In blauw en zwart worden teksten voorgesteld waarbij de druk in blauw de nodige bijhorende uitleg verschaft.

Dit boek van Cedric Heyndrickx is een nuttige handleiding voor Vennootschappen en Verenigingen om de praktische problemen aan te pakken bij het opstarten, het samenstellen, het leiding geven en het laten functioneren van een bestuursorgaan.

Herman Daems, huidig en voormalig bestuursvoorzitter van familiale en beursgenoteerde bedrijven

Heel wat ondernemers onderschatten de kracht van een goedwerkende raad van bestuur. Vaak zien ze het als een noodzaak eerder dan een belangrijke toegevoegde ...

Embark on an empowering journey towards entrepreneurial success with 'Building a Business.' This invaluable guide equips aspiring entrepreneurs with the essential knowledge and strategies needed to navigate the complexities of starting and growing a successful business.

From developing a viable business idea to crafting a solid business plan, this book provides practical insights and actionable steps to launch your venture with confidence. Learn the art of market research, financing options, ...

Dit boek gaat over de kracht van positioneren. Het is bedoeld voor vakgenoten, maar het is heel toegankelijk voor mensen, die zijdelings te maken hebben met de positionering van hun organisatie en hun merken.

Positioneren gaat over te nestelen van betekenisvolle waarden in het brein van mensen. Zodanig dat gedrag van mensen erdoor wordt beïnvloed. Kopende mensen, maar ook medewerkers. En mensen. die van invloed zijn op de positie van organisaties.

Breinpositionering in deel III wordt gebouwd...

Jouw missie als agileteambegeleider, Scrum Master of Agile Coach, is het team te helpen zich te ontwikkelen tot een resultaatverantwoordelijk team. Maar in de praktijk kun je je afvragen: ‘Doe ik de juiste dingen?’ of ‘Waarom lijkt het alsof de ontwikkeling van het team vooral op mijn schouders terechtkomt?’

Ook is het balanceren tussen leiderschap en het stimuleren van eigenaarschap en zelfsturing een constante uitdaging. De dagelijkse routine van impedimenten, vergaderingen en e-mai...

Of je nu een geheel nieuwe onderneming wilt starten, een bedrijf gaat overnemen of je eigen bedrijf wilt uitbreiden: in alle gevallen is het goed om een gedegen businessplan op te stellen. Het kan iets zijn waarvan je als ondernemer niet weet hoe je ermee moet beginnen. Hoe krijg je overzicht over de markt en de concurrentie? Hoe ga je je bedrijf bestuderen en hoe regel je financiën, personeel en huisvesting? In Een businessplan schrijven voor Dummies, komen alle aspecten waar je aan moet de...

Wist je dat 80 procent van de ondernemers worstelt met productiviteit zonder dat zelf te weten? Dat levert ongewild een hoop gedoe op. Het kost bovendien schrikbarend veel geld, zeker als je team groeit naar 15 tot 25 medewerkers of meer. Maar er bestaan ook bedrijven die juist bijzonder productief zijn. Zij doen het twee tot vijf keer beter dan de rest. Deze kopgroep doet slechts één ding anders: zij besteden allemaal structureel aandacht aan een vaste set van managementwerkwijzen. Zo werk...

In zijn Liefdesbrieven aan ondernemers deelt Hans Crijns waardevolle inzichten en praktisch advies over diverse thema's met betrekking tot ondernemerschap. Dit boek onderscheidt zich door zijn verfrissende benadering van management, waarbij het clichés vermijdt. Iedere brief belicht een specifiek, een concrete gebeurtenis of een relevant gegeven.

Met zijn anekdotische en vaak humoristische schrijfstijl leidt Hans Crijns de lezer soepel door talloze boeiende aspecten van ondernemerschap.

De creatieve industrie zit in de lift. Naast het economisch belang spelen ook bredere maatschappelijke overwegingen zoals welzijn, sociale cohesie en betekenisgeving een belangrijke rol. Dit maakt dat creatieve economie nauw verbonden is met cultuurbeleid, en dat financiële belangen vaak verweven zijn met culturele waarden. Deze realiteit kan lastige dilemma's opleveren maar ook prachtige kansen. In dit boek kijken we met een economische bril naar de creatieve en culturele sectoren, die een ...

Werkgevers ervaren steeds meer moeilijkheden bij het vinden van de spreekwoordelijke 'witte raaf' door de aanhoudende arbeidskrapte en de snelle veranderingen binnen onze samenleving en het bedrijfsleven. Een herziening van onze traditionele hr-aanpak is daarom noodzakelijk. Dit zakboekje Waarom witte raven niet bestaan biedt vernieuwende inzichten en praktische tips om gemotiveerde medewerkers aan te trekken en te behouden.