The Growth Paradox describes the phenomenon of growing pains. When a business grows rapidly, it tends to slow itself down. How can this be prevented? Is there anything that can be done about it? Absolutely, and this book helps you with that! In eleven chapters, it explains in clear language what the most common growing pains are and how to address them. Assumptions are debunked, myths are busted, problems are explained, and solutions are provided. Every company has the potential to become a g...

In onze snel veranderende wereld kunnen we niet vermijden dat we te maken krijgen met onzekerheid en stress. Maar wat als we vaardig met verandering of tegenslag zouden kunnen omgaan en we ons vermogen om veerkrachtig en flexibel te zijn, zouden kunnen ontwikkelen? Met behulp van 25 change hacks biedt dit boek handvatten om beter om te gaan met uitdagingen in het leven en op het werk.

Van eeuwenoude filosofische inzichten tot de meest recente wetenschappelijke ontdekkingen, deze hacks zijn ge...

HOE HOUD JE ALLE BORDJES IN DE LUCHT?

PAST JOUW ONDERNEMINGSVERHAAL OP EEN BIERVILTJE?

CONCURRENTEN, WELKE CONCURRENTEN? De Groeiparadox beschrijft het fenomeen van groeipijnen. Als een onderneming sterk groeit, heeft ze namelijk de neiging zichzelf af te remmen. Hoe valt dit te voorkomen? Is daar iets aan te doen? Jazeker en dit boek helpt je daarbij! In elf hoofdstukken wordt in heldere taal uitgelegd wat de meest voorkomende groeipijnen zijn en hoe je ze kunt aanpakken. Vanzelfsprekendhede...

Als leider is er maar één manier om efficiënter én effectiever te werken: delegeren. Denk hierbij aan heel praktische taken zoals het maken van verslagen en opzoekwerk verrichten. Maar ook het optimaliseren van bestaande procedures of het bedenken en uitwerken van totaal nieuwe projecten kan je delegeren. Maar delegeren is complex en vraagt vertrouwen, durf en opvolging.

In dit boek vind je tal van handvaten en anekdotes uit de praktijk die jou leren loslaten. Soms ben je zelfs genoodzaak...

Wat als leidinggeven eenvoudiger zou blijken dan het op het eerste zicht lijkt? Wat als je als leidinggevende het lef aan de dag zou leggen om gewoon te doen? Het lef om terug te vallen op de eenvoud van oprechte belangstelling, om te leiden vanuit helderheid en betrokkenheid. Het lef om werkelijk te delegeren en je blik te richten op verborgen krachtbronnen, of het lef om achterover te leunen, ook als het spannend wordt. In dit boek leer je hoe je doelgericht én vanuit eenvoud leiding kan g...

AI, de hype voorbij verkent de automatiseringsmogelijkheden die artificiële intelligentie (AI) biedt, maar kijkt ook verder naar het potentieel om organisaties van grond af aan te transformeren. Dit boek gaat dieper in op alledaagse toepassingen van AI, zoals navigatiesystemen in auto's, gepersonaliseerde aanbevelingssystemen op streamingplatforms, en diagnose-tools in de gezondheidszorg. Aan de hand van persoonlijke verhalen en praktijkvoorbeelden schetst het een positief beeld van de toeko...

Dit boek schetst het verhaal van Jan Lambertyn, een man die alles in het leven lijkt mee te hebben. Maar er is een keerzijde aan de medaille. Jan was lange tijd ronduit verslaafd aan zijn werk, waarbij hij niet altijd oog had voor de mogelijke valkuilen. Zijn doel om CEO te worden heeft hij bereikt, zeker. Maar het succes heeft hem (onbewust) ook een hoge prijs gekost. Met dit boek wil Jan anderen helpen onnodige verliezen te vermijden en de vaardigheden te ontwikkelen die je nodig hebt om ee...

Klanten accepteren niet meer dat hun nood aan helderheid, juiste informatie, houvast, structuur, respect en contact genegeerd wordt. Daardoor worden ze 'moeilijke klanten'. De klantendriehoek biedt een eenvoudig en herkenbaar model voor een duurzaam klantencontact. Je ontwikkelt je gevoeligheid voor de signalen en noden van de klant en je krijgt concrete handvatten mee om er flexibel op in te spelen. Je verwerft vaardigheden om agressie bij klanten te hanteren én te voorkomen. Het mode...

Hoe kan een bedrijf succesvol blijven in een eindeloos veranderende omgeving?

Hoe belangrijk zijn ondernemers en innovatie voor een moderne economie?

Leidt aandacht voor de mens in een bedrijf tot betere prestaties?Bedrijven staan de laatste jaren in volle belangstelling. Faillissementen, bedrijfsschandalen, stakingen, toplonen en dramatische afslankingen zijn schering en inslag. Maar het bedrijfsleven wordt ook gekenmerkt door een exponentiële groei bij gazellebedrijven, en kleine bedrijven d...

In een wereld waarin we meer dan driekwart van onze tijd onderhandelen met collega’s, partners, kinderen etc. volstaan tips en tricks niet langer. Om echt iets aan ons onderhandelingsgedrag te veranderen moeten we onze onderhandelingsroutines veranderen. Met onderhandelingsintelligentie (NQ®) ontwikkel je een automatische onderhandelingspiloot van binnenuit: je onderhandelt met jezelf, je mindset en je vaardigheden. Aan de hand van de 4 sleutels van NQ® krijg je als lezer het vertrouw...