Zoekfilters
› Saxion (3)
› Haagse Hogeschool (HHS... (2)
› Hogeschool Rotterdam (2)
› Hogeschool Utrecht (2)
› Wolters Kluwer Nederla... (70)
› Uitgeverij Paris B.V. (61)
› Boom uitgevers Den Haa... (44)
» Toon alle opties (13)
Resultaten (255)
maandag verzonden
Wet op de ondernemingsraden / Druk 4
2018 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.
Dit boek maakt deel uit van een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht wordt omschreven als geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden, de overheidsinvloed op deze onderhandelingen en het collectieve actierecht. Steeds vaker wordt het medezeggenschapsrecht hieraan toegevoegd.
In dit boek wordt na een inleidend historisch hoofdstuk de Wet op ...
maandag verzonden
SER Geregeld
2022 || Paperback || E. Verhulp || Boom uitgevers Den Haag
Deze bundel bevat de regels waaraan de SER is onderworpen, de regels die de SER over het eigen functioneren heeft opgesteld en een aantal wettelijke bepalingen waarin de SER een specifieke taak is opgedragen. Aangeboden door Evert Verhulp bij zijn afscheid als kroonlid van de SER.
maandag verzonden
Wetgeving sociaal recht 2023/2024
2023 || Paperback || G.J.J. Heerma van Voss || Boom uitgevers Den Haag
Het sociaal recht omvat het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. Dit rechtsgebied is in Nederland verspreid over vele wetten en andere documenten. Daarom is het dikwijls lastig de relevante rechtsbronnen snel te vinden. In deze bundel vindt u een selectie van de meest gebruikte regelingen ten behoeve van het onderwijs en de rechtspraktijk. De behandelde onderwerpen zijn:
Arbeidsovereenkomst algemeen
Beloning
Ontslag
Opdracht en aanneming van werk
Procesrecht, faillissement en internati...
maandag verzonden
UWV ontslagprocedure / Druk 4
Uitvoeringsregels en regelgeving
2023 || Paperback || Boom uitgevers Den Haag
De uitgave ‘UWV ontslagprocedure – Uitvoeringsregels en regelgeving’ is het naslagwerk voor eenieder die te maken krijgt met UWV bij het voeren van een ontslagprocedure; of u nu werkgever, werknemer of rechtshulpverlener bent.
Deze uitgave bevat de nieuwe uitvoeringsregels die UWV in acht neemt bij de behandeling en beoordeling van ontslagaanvragen om bedrijfseconomische redenen of wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Daarnaast bevat deze uitgave alle relevante wet- en regelgeving e...
maandag verzonden
Kern van het arbeidsrecht / Druk 2
2024 || Paperback || S. Tchai e.a. || Boom juridisch
Is een maaltijdbezorger een zzp’er of werknemer? En wat maakt dat eigenlijk uit? Kan de werkgever zomaar eenzijdig de zondagtoeslag afschaffen of mijn reiskostenvergoeding halveren? Heb ik recht op loon bij ziekte? Hoe word ik in mijn inkomen voorzien na ontslag? En wat zijn mijn rechten en plichten als de werkgever zijn onderneming aan een ander verkoopt? Op deze vragen en meer geeft dit boek antwoord. Kern van het arbeidsrecht is een eigentijds handboek voor het hoger onderwijs en de juri...
maandag verzonden
Praktijkgids Arbeidsrecht 2024
2024 || Paperback || P. Willems || Vakmedianet
De praktijk is weerbarstiger dan de leer. Dat geldt zeker voor het arbeidsrecht. Wie in de praktijk beslissingen op dit terrein neemt, weet dat hij met een waaier van wetten en regels rekening moet houden. Regels die betrekking hebben op aanstelling en ontslag, ziekte en arbeidsongeschiktheid, beloning en tal van andere onderwerpen. Het arbeidsrecht kent vele valkuilen, zodat vergissingen snel zijn gemaakt. Daar komt bij dat een verkeerde beslissing ingrijpende personele en financiële conseq...
maandag verzonden
Arresten arbeidsrecht / Druk 4
2021 || Paperback || B. Barentsen e.a. || Boom uitgevers Den Haag || met inkijkexemplaar
Arbeidsrecht is in belangrijke mate rechtersrecht. In deze bundel zijn bijna 90 arresten van de Hoge Raad en het Hof van Justitie van de EU opgenomen op het gebied van het individuele en collectieve arbeidsrecht. Bij de meeste uitspraken van de Hoge Raad zijn de conclusies van de advocaat-generaal opgenomen, waardoor de bundel zowel in de bachelor- als in de masterfase van de studie kan worden gebruikt. De arrestenbundel kan worden gezien als een aanvulling op het boek Inleiding Nederlands so...
maandag verzonden
Handboek Fysieke Belasting 7e editie
achtergronden en methoden voor inventariseren van fysieke belasting
2016 || Paperback || K.J. Peereboom e.a. || Sdu
In Nederland verrichten zo’n 2,5 miljoen werknemers dagelijks werkzaamheden waarmee het lichaam stevig wordt belast. Fysieke belasting is al jaren een belangrijke oorzaak voor verzuim en arbeidsongeschiktheid. Uit onderzoek blijkt dat de mate van fysieke belasting bij het werk in Nederland sinds 2007 min of meer stabiel is. Daarom blijft het van groot belang om de mate van en het soort fysieke belasting in uw organisatie te inventariseren en zo nodig aan te pakken.
Aan de hand van de stopli...
maandag verzonden
Sociaal Memo Actueel november 2023
2024 || Paperback || Wolters Kluwer Nederland B.V. || met inkijkexemplaar
Dit handzame memo geeft een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de sociale zekerheid die in de afgelopen maanden bekend zijn gemaakt of op het punt staan in werking te treden. Zo staat deze 2023-editie stil bij de Wet aanvullende regelingen hersteloperatie toeslagen en bij de invoering van het minimumloon per uur. Sociaal Memo Actueel november 2023 maakt deel uit van de serie Sociaal Memo. Alle memo’s samen geven een compleet en actueel inzicht in de sociale zekerheid in Nederland...
maandag verzonden
Stelplicht en bewijslast in het nieuwe arbeidsrecht
2017 || Hardcover || H.J.W. Alt || Wolters Kluwer Nederland B.V.
De stelplicht en bewijslast zijn belangrijk binnen het arbeidsrecht, omdat een werkgever een redelijke grond moet aanvoeren en omdat de Hoge Raad het bewijsrecht op ontbindingszaken van toepassing heeft verklaard. Arbeidsrechtjuristen kunnen dan ook niet zonder een grondige kennis van het burgerlijk procesrecht en het materiële arbeidsrecht. Ook vereisen de veranderingen een aanpassing van het idee dat een rechter moet beoordelen of een werkgever zijn redelijke grond wel voldoende heeft onde...