Resultaten (255)

81,50
Vandaag besteld,
maandag verzonden
+
Bestel

Wet op de ondernemingsraden / Druk 4

2018 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.

Dit boek maakt deel uit van een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht wordt omschreven als geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden, de overheidsinvloed op deze onderhandelingen en het collectieve actierecht. Steeds vaker wordt het medezeggenschapsrecht hieraan toegevoegd.

In dit boek wordt na een inleidend historisch hoofdstuk de Wet op ...

53,50
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 50,83
+
Bestel

SER Geregeld

2022 || Paperback || E. Verhulp || Boom uitgevers Den Haag

Deze bundel bevat de regels waaraan de SER is onderworpen, de regels die de SER over het eigen functioneren heeft opgesteld en een aantal wettelijke bepalingen waarin de SER een specifieke taak is opgedragen. Aangeboden door Evert Verhulp bij zijn afscheid als kroonlid van de SER.

42,75
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 40,61
+
Bestel

Wetgeving sociaal recht 2023/2024

2023 || Paperback || G.J.J. Heerma van Voss || Boom uitgevers Den Haag

Het sociaal recht omvat het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. Dit rechtsgebied is in Nederland verspreid over vele wetten en andere documenten. Daarom is het dikwijls lastig de relevante rechtsbronnen snel te vinden. In deze bundel vindt u een selectie van de meest gebruikte regelingen ten behoeve van het onderwijs en de rechtspraktijk. De behandelde onderwerpen zijn:

Arbeidsovereenkomst algemeen

Beloning

Ontslag

Opdracht en aanneming van werk

Procesrecht, faillissement en internati...

64,50
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 61,28
+
Bestel

UWV ontslagprocedure / Druk 4

Uitvoeringsregels en regelgeving

2023 || Paperback || Boom uitgevers Den Haag

De uitgave ‘UWV ontslagprocedure – Uitvoeringsregels en regelgeving’ is het naslagwerk voor eenieder die te maken krijgt met UWV bij het voeren van een ontslagprocedure; of u nu werkgever, werknemer of rechtshulpverlener bent.

Deze uitgave bevat de nieuwe uitvoeringsregels die UWV in acht neemt bij de behandeling en beoordeling van ontslagaanvragen om bedrijfseconomische redenen of wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Daarnaast bevat deze uitgave alle relevante wet- en regelgeving e...

45,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 42,75
+
Bestel

Kern van het arbeidsrecht / Druk 2

2024 || Paperback || S. Tchai e.a. || Boom juridisch

Is een maaltijdbezorger een zzp’er of werknemer? En wat maakt dat eigenlijk uit? Kan de werkgever zomaar eenzijdig de zondagtoeslag afschaffen of mijn reiskostenvergoeding halveren? Heb ik recht op loon bij ziekte? Hoe word ik in mijn inkomen voorzien na ontslag? En wat zijn mijn rechten en plichten als de werkgever zijn onderneming aan een ander verkoopt? Op deze vragen en meer geeft dit boek antwoord. Kern van het arbeidsrecht is een eigentijds handboek voor het hoger onderwijs en de juri...

436,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 414,20
+
Bestel

Praktijkgids Arbeidsrecht 2024

2024 || Paperback || P. Willems || Vakmedianet

De praktijk is weerbarstiger dan de leer. Dat geldt zeker voor het arbeidsrecht. Wie in de praktijk beslissingen op dit terrein neemt, weet dat hij met een waaier van wetten en regels rekening moet houden. Regels die betrekking hebben op aanstelling en ontslag, ziekte en arbeidsongeschiktheid, beloning en tal van andere onderwerpen. Het arbeidsrecht kent vele valkuilen, zodat vergissingen snel zijn gemaakt. Daar komt bij dat een verkeerde beslissing ingrijpende personele en financiële conseq...

57,75
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 54,86
+
Bestel

Arresten arbeidsrecht / Druk 4

2021 || Paperback || B. Barentsen e.a. || Boom uitgevers Den Haag || met inkijkexemplaar

Arbeidsrecht is in belangrijke mate rechtersrecht. In deze bundel zijn bijna 90 arresten van de Hoge Raad en het Hof van Justitie van de EU opgenomen op het gebied van het individuele en collectieve arbeidsrecht. Bij de meeste uitspraken van de Hoge Raad zijn de conclusies van de advocaat-generaal opgenomen, waardoor de bundel zowel in de bachelor- als in de masterfase van de studie kan worden gebruikt. De arrestenbundel kan worden gezien als een aanvulling op het boek Inleiding Nederlands so...

142,38
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 135,26
+
Bestel

Handboek Fysieke Belasting 7e editie

achtergronden en methoden voor inventariseren van fysieke belasting

2016 || Paperback || K.J. Peereboom e.a. || Sdu

In Nederland verrichten zo’n 2,5 miljoen werknemers dagelijks werkzaamheden waarmee het lichaam stevig wordt belast. Fysieke belasting is al jaren een belangrijke oorzaak voor verzuim en arbeidsongeschiktheid. Uit onderzoek blijkt dat de mate van fysieke belasting bij het werk in Nederland sinds 2007 min of meer stabiel is. Daarom blijft het van groot belang om de mate van en het soort fysieke belasting in uw organisatie te inventariseren en zo nodig aan te pakken.

Aan de hand van de stopli...

61,94
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 58,84
+
Bestel

Sociaal Memo Actueel november 2023

2024 || Paperback || Wolters Kluwer Nederland B.V. || met inkijkexemplaar

Dit handzame memo geeft een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de sociale zekerheid die in de afgelopen maanden bekend zijn gemaakt of op het punt staan in werking te treden. Zo staat deze 2023-editie stil bij de Wet aanvullende regelingen hersteloperatie toeslagen en bij de invoering van het minimumloon per uur. Sociaal Memo Actueel november 2023 maakt deel uit van de serie Sociaal Memo. Alle memo’s samen geven een compleet en actueel inzicht in de sociale zekerheid in Nederland...

93,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 88,35
+
Bestel

Stelplicht en bewijslast in het nieuwe arbeidsrecht

2017 || Hardcover || H.J.W. Alt || Wolters Kluwer Nederland B.V.

De stelplicht en bewijslast zijn belangrijk binnen het arbeidsrecht, omdat een werkgever een redelijke grond moet aanvoeren en omdat de Hoge Raad het bewijsrecht op ontbindingszaken van toepassing heeft verklaard. Arbeidsrechtjuristen kunnen dan ook niet zonder een grondige kennis van het burgerlijk procesrecht en het materiële arbeidsrecht. Ook vereisen de veranderingen een aanpassing van het idee dat een rechter moet beoordelen of een werkgever zijn redelijke grond wel voldoende heeft onde...