Distinction based on age was and still seems to be common practice at workplace without the question arising whether the applied measures and practices are objectively justified. However, such ignorance no longer seems acceptable nowadays in view of the individual’s dignity as well as in view of economical issues. Fertility rates decrease and older workers leave employment too early. Current pension systems are not designed to finance the longevity of today’s retirees. It should be of spe...

In de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) is het ter beschikking stellen van arbeidskrachten en de niet-openbare arbeidsbemiddeling geregeld. Deze wet is een aantal keren gewijzigd. Een recente wijziging hangt samen met de invoering van een registratieplicht voor intermediairs die arbeidskrachten ter beschikking stellen en het verstrekken door de rijksbelastingdienst en de Arbeidsinspectie van gegevens over de naleving van bepaalde wetten aan certificerende instellingen (...

In verband met de implementatie van het Maritiem Arbeidsverdrag zijn drie delen over de parlementaire geschiedenis verschenen. Het eerste deel gaat over de parlementaire geschiedenis van de goedkeuringswet van het Maritiem Arbeidsverdrag. Het tweede deel behandelt de parlementaire geschiedenis van de implementatiewet. In het derde deel wordt de parlementaire geschiedenis van één aspect van de implementatiewetgeving, namelijk de zeearbeidsovereenkomst behandeld.

Dit boek vormt als vierde in ...

Wordt u binnen uw functie regelmatig geconfronteerd met corporate governance vraagstukken? Deze uitgave biedt u volledig inzicht in de laatste (internationale) ontwikkelingen. Daarnaast is dit jaarboek nuttig voor toekomstige bestuurders en toezichthouders om een beeld te vormen van de verschillende aandachtspunten op dit gebied. Corporate governance blijft in Nederland een belangrijk onderwerp van discussie. Het Jaarboek Corporate Governance 2016-2017 bevat bedrijfseconomisch, juridisch, be...

Dit handzame memo geeft een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de sociale zekerheid en geldt als meest complete Nederlandse titel over dit onderwerp. Verwacht geen lange verhalen, maar een puntsgewijze behandeling van de belangrijkste bepalingen. Beschrijving Sociaal Memo juli 2024 bevat de voornaamste feitelijke gegevens en ‘spelregels’ die regelmatig nodig zijn in de dagelijkse praktijk van de deskundige op het gebied van de sociale zekerheid in Nederland. Aan bod komen onder...

De pensioenwetgeving is voortdurend aan verandering onderhevig. Met ingang van 1 januari 2015 is - na jaren van discussie - het financiële toetsingskader aangepast en is stevig ingegrepen in de fiscale faciliteiten met betrekking tot pensioen.

Inleiding pensioenrecht behandelt op een overzichtelijke manier de Nederlandse wetgeving met betrekking tot pensioen in haar volle breedte.

Deze uitgave heeft daarnaast oog voor de wetgeving die aanstaande is en de ontwikkelingen die op termijn dwingen...

De wetgeving op het terrein van arbeid en zorg is in de afgelopen tien jaar enorm uitgebreid. Bij de meeste ontwikkelingen in de regelgeving stond het vereenvoudigen van het combineren van arbeid en zorgtaken voorop.

In 2000 is de Wet aanpassing arbeidsduur ingevoerd. Deze wet biedt werknemers de mogelijkheid om vermeerdering of vermindering van hun arbeidsduur te verzoeken. In 2001 werd de in het Burgerlijk Wetboek opgenomen vakantieregeling ingrijpend gewijzigd en trad de Wet arbeid en zorg...

In an era of economic globalisation, the declining regulatory role of governments competing for investment and the rising power of multinational enterprises are leading to a race to the bottom in the area of fundamental social rights. This issue needs to be redressed. It is essential to promote fundamental social rights, at both national and international level, in order to give economic globalisation a more human face. At present, the advancement of social rights is mainly in the hands of th...