De Wet werk en zekerheid is nieuw, complex en omvangrijk. Er is bij inwerkingtreding nog veel onduidelijk en het laat zich aanzien dat daarover nog jaren in de rechtspraak zal worden gestreden.

Handboek Nieuw ontslagrecht behandelt wat er veranderd is en hoe het nieuwe flex- en ontslagrecht eruit ziet. Het is vooral geschreven voor de lezer die vertrouwd was met het oude flex- en ontslagrecht en die op zoek is naar hoe het nieuwe recht werkt.

Dit boek heeft de volgende karakteristieken:

Het stel...

Deze titel geeft een actueel overzicht van de huidige arbeidsrechtelijke wetgeving en rechtspraak over het concern. De uitgave bevat een diepgravende analyse van het werkgeverschap, waarbij vele arbeidsrechtelijke thema’s de revue passeren. Dit is de eerste publicatie die de wetgeving en rechtspraak over het concern samenbrengt en als geheel analyseert.

Deze titel bespreekt de gerichtheid van wettelijke regelingen in het ontslagrecht en werkloosheidsrecht op bevordering van van-werk-naar- werk-transities van ontslagen werknemers. Er is beoogd om de ontwikkeling, positie, omvang en wenselijkheid van de transitiefunctie in het sociaal recht te bepalen. Daarnaast wordt ook de verdeling van de verantwoordelijkheid voor bevordering van VWNW-transities behandeld. Uitgebreide commerciële shoptekst In deze publicatie wordt de transitiefunctie in he...

Dit handboek is een voortzetting van prof. mr. M.G. Rood's losbladige standaardwerk "Wet op de ondernemingsraden". Het boek bevat een artikelsgewijze behandeling van de WOR, opgezet volgens een vast stramien: historie van de wet en aantekeningen per artikel met aandacht voor parlementaire stukken, jurisprudentie en literatuur. De opzet, inhoud en stijl van het oorspronkelijke werk zijn intact gelaten. De uitgave is bewerkt en geactualiseerd naar de huidige stand van de wetgeving en rechtspraak.

Deze uitgave buigt zich over het vraagstuk hoe grondrechten en een bijstandsuitkering verband houden met elkaar. Diverse toonaangevende auteurs becommentariëren de regelgeving uit de Participatiewet vanuit een grondrechtelijk perspectief. Hiermee bieden ze professionals handvatten voor een mensenrechtenbestendige uitvoering van de bijstand. Het recht op bijstand is onlosmakelijk verbonden met grondrechten. Onderwerpen zoals activering, integratie en fraudebestrijding vragen om een serieuze ...

Dit boek richt zich op het raakvlak tussen het aanbestedingsrecht en het arbeidsrecht. Het brengt de arbeidsrechtelijke consequenties van een nieuwe aanbesteding voor een aanbestedende dienst en (potentiële) aanbieder stap voor stap in kaart, benoemt knelpunten en rijkt waar mogelijk oplossingen vanuit het arbeidsrecht én het aanbestedingsrecht aan. Het Europese aanbestedingsrecht levert als onderdeel van het interne marktbeleid een belangrijke bijdrage aan een betere welvaart. Er is ook e...

Deze bundel voorziet in een actueel en breed omvattend beeld van discussies die in wetenschap en rechtspraak worden gevoerd over de heroriëntatie op diverse deelgebieden van het (Europees) arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht. De titel behandelt zowel beleid binnen Nederland als enkele andere landen van de EU. Talrijke actuele ontwikkelingen wijzen op de noodzaak tot herziening van nationaal en Europees sociaal recht. Dit wordt aangevoerd door een samenspel van toenemende diversiteit van n...

Deze titel geeft een compleet overzicht van de Waadi, inclusief praktische handvatten over de wijze waarop deze wet wordt toegepast. De uitgave geeft niet alleen uitleg over cruciale begrippen, verboden en verplichtingen, maar bespreekt ook de werking van de gelijke behandelingsnorm en payrolling. Dit maakt de titel zeer waardevol voor de rechtspraktijk. De Wet allocatie arbeid door intermediairs ( Waadi) regelt de terbeschikkingstelling van arbeidskrachten door intermediairs. Op grond van ...

Als professional werkzaam op het terrein van het arbeidsrecht kunt u niet zonder gedegen naslagwerk van het arbeidsovereenkomstenrecht. De 28e, geheel herziene druk van dit veelgebruikte handboek bevat een diepgaande bespreking van de bepalingen omtrent de arbeidsovereenkomst in het Burgerlijk Wetboek en andere relevante wetgeving. De uitgebreide verwijzingen naar jurisprudentie en literatuur maken verdere verdieping direct mogelijk. De arbeidsovereenkomst vormt de juridische basis voor de me...

In Nederland is de werknemer goed beschermd # tenminste, zolang de werkgever niet failliet gaat. Bij een faillissement valt de bescherming namelijk grotendeels weg. Deze uitgave buigt zich over de gevolgen van faillissement op het loon, het einde van de arbeidsovereenkomst, het concurrentiebeding, de doorstart en de medezeggenschap. De ontwikkelingen op het vlak van arbeidsrecht en insolventie zetten zich voort. Nieuwe rechtspraak, wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar i...