06 47 6867 72
Zoekfilters
› Haagse Hogeschool (HHS... (3)
› Hogeschool Rotterdam (3)
› Hogeschool Utrecht (3)
» Toon alle opties (3)
Nick van Dam (13)
Prof. dr. Nick van Dam is hoogleraar aan Nyenrode business Universiteit, the University of Pennsylvania en IE University (Spanje). Tevens is hij extern adviseur en docent bij McKinsey & Company en directeur van de IE University, Center for Corporate Learning & Human Resources. Van Dijk is bovendien (co)-auteur van meer dan 27 boeken en talrijke artikelen.
morgen verzonden
Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties / Druk 6
2022 || Hardcover || Eric Mooijman e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties;
- focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw;
- veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie.
Het Handboek Leren en Ontwikkelen in Organisaties beschrijft alle aspecten van leren en ontwikkelen in organisaties: van het ontwikkelen van L&D-beleid of opleidingsjaarplannen, tot het ontwerpen en/of inkopen van allerlei leeroplossingen en het inrichten en leiden van een opleidings...
morgen verzonden
Handboek Leren en Ontwikkelen in organisaties / Druk 5
2018 || Hardcover || Eric Mooijman e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties;
- focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw;
- veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie.
Handboek Leren en Ontwikkelen in organisaties is de geheel herziene uitgave van het bekende handboek Strategisch Opleiden en Leren in organisaties. In deze nieuwe editie staan de uitdagingen van 21e-eeuwse organisaties centraal: medewerkers langdurig inzetbaar maken en houden, evenal...
Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties / Druk 6 (e-book)
2021 || E-book via Bookshelf || Eric Mooijman e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties;
- focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw;
- veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie.
Het Handboek Leren en Ontwikkelen in Organisaties beschrijft alle aspecten van leren en ontwikkelen in organisaties: van het ontwikkelen van L&D-beleid of opleidingsjaarplannen, tot het ontwerpen en/of inkopen van allerlei leeroplossingen en het inrichten en leiden van een opleidings...
