The second volume in the SAGE Handbook of Industrial, Organizational and Work Psychology discusses how teams and individuals operate and perform in the workplace.

Waarom gaat een modeontwerpster varkens fokken? Waarom begint een politieman een meubelmakerij? Waarom maakt een geriatrisch arts middeleeuwse muziek?

Jobcarving is een nieuwe manier om je loopbaan vorm te geven, zodat je meer voldoening en balans vindt in je werk. Door meerdere banen te combineren geef je gehoor aan de innerlijke drijfveer om al je passies en talenten te kunnen ontplooien. Een baan voor het leven geeft vaak geen volledige voldoening meer, als werkneemster wil je meer. Je ben...

The first volume in The SAGE Handbook of Industrial, Organizational and Work Psychology introduces key concepts in personnel and employee performance from cognitive ability and the psychological predictors used in assessments to employee and team values.