This study analyzes how a Dutch parent or subsidiary entity, which holds or is part of an international and economically active group, addresses (potential) negative effects of its business activities via ESG. The research focuses on the actual implementation and execution of ESG policies. The methods used for this analysis are diverse and include interdisciplinary legal-economic research and interviews. The conclusions of this report are threefold. First, it is shown that legal and operation...

Op 12 en 13 november 2010 vond in Groningen het 16e congres plaats van het Instituut voor Ondernemingsrecht Groningen/Rotterdam. Het congresthema was 'SamenWerken in het Ondernemingsrecht'. Op de eerste congresdag stond vooral centraal de samenwerking tussen degenen die bij de interne organisatie van de onderneming zijn betrokken. Op de tweede dag kwamen de meer externe aspecten van samenwerking aan bod.

De in dit boek gebundelde voordrachten bevatten prikkelende stellingen over onder meer de...

The duties and responsibilities of Supervisory Boards have evolved in recent years. This is especially true in the case of governance, with themes such as succession planning, talent reviews, diversity and inclusion becoming increasingly important. Because of this development, more emphasis is placed on the role of the Nomination Committee. However, it is unclear whether its position has evolved accordingly.

To answer this question, the International Center for Financial Law & Governance (ICF...

De wetgever stelt sinds 2014 versterkte eisen aan de governance van pensioenfondsen. Zo wordt door de introductie van verschillende mogelijkheden om onafhankelijke deskundige bestuurders te benoemen geprobeerd de deskundigheid binnen besturen te vergroten. Tevens dienen alle bedrijfstakpensioenfondsen een raad van toezicht in te stellen. Beide maatregelen bieden een uitgelezen kans om de diversiteit binnen raden van toezicht en besturen van pensioenfondsen te vergroten. Dit onderzoek, dat is ...