Zoekfilters

Taal
Nederlands (2)

Organisatiekunde (3)

72,95
Direct beschikbaar
+
Bestel

Organisational behaviour / Druk 2 (e-book)

2018 || E-book via Bookshelf || Gert Alblas e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar

-Inspiring introduction to organisational psychology;

-covers all new developments in digitization;

-contains a lot of instructional exercises.

Organisational behaviour is an inspiring introduction to organisational psychology. Renowned authors Gert Alblas and Ella Wijsman describe the behaviour of people in organisations and provide possible explanations. Students learn how to skilfully apply this knowledge in many different situations. Organisational behaviour is the English edition of Ged...

28,95
Direct beschikbaar
+
Bestel

Een toekomstbestendige organisatie / Druk 1 (e-book)

2018 || E-book via Bookshelf || Armand Govers || Noordhoff || met inkijkexemplaar

Een toekomstbestendige organisatie biedt een uniek perspectief op management van organisaties door de combinatie van klassieke en nieuwe methodes.

Een toekomstbestendige organisatie is een gloednieuw studieboek dat toekomstige managers duidelijke handvatten biedt om organisaties wendbaarder en omgevingsgerichter te maken, met permanente oplossingen voor veel voorkomende problemen binnen de gangbare organisatiestructuren en -processen.

Deel A van 'Een toekomstbestendige organisatie' schetst h...

37,95
Direct beschikbaar
+
Bestel

Het OK! Model (e-book)

Methodische aanpak van organisatievraagstukken

2018 || E-book via Bookshelf || Teun van Aken e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar

-Didactische methode ter bevordering van de onderzoekende empirische - leerhouding bij studenten;

- leert studenten organisatievraagstukken te signaleren, af te bakenen en op te lossen:

- biedt een vraagmethodiek voor waarnemen, beoordelen, onderzoeken en beïnvloeden.

De eerste editie van Het OK! model | Methodische aanpak van organisatievraagstukken reikt een baanbrekend bedrijfskundig model aan dat integrated thinking (holistische aanpak) van organisaties bevordert. Bijzonder is dat het OK...