Zoekfilters

Verschijningsvorm
Hardcover (2)
Taal
Nederlands (2)

Studieboeken (3)

22,50
Levertijd: 23 werkdagen
met 5% korting 21,38
+
Bestel

Gedragsverandering door kwetsbaarheid

Het Veranderverhaal van de jongeren van Yets

2022 || Hardcover || Sjoerd Segijn e.a. || Mediawerf

Geïnspireerd door zijn ervaringen in Amerika richtte Peter Ottens Youth Empowerment Through Sports (YETS) op. Deze stichting helpt kwetsbare jongeren in hun vorming zodat ze een volwaardige rol in de maatschappij kunnen vervullen. YETS biedt jongeren een nieuwe en veilige omgeving, waarin samen gebasketbald wordt, samen wordt gegeten en samen huiswerk wordt gemaakt. Het is een omgeving waarin jongeren onvoorwaardelijk worden geaccepteerd en zij hun kwetsbaarheid mogen laten zien. Zo

brengt Y...

32,50
Levertijd: 3 werkdagen
met 5% korting 30,88
+
Bestel

De irrationele organisatie

Impact van biases: blootgelegd, beoordeeld en benut

2024 || Paperback || Cornell Vernooij e.a. || Boom || met inkijkexemplaar

Verrassende invalshoek die je in staat stelt biases in de praktijk te herkennen, er bewust(er) mee om te gaan en in je voordeel in te zetten.

 

 

 

Mensen worden in hun denken en gedrag sterk beïnvloed door biases, ofwel systematische, irrationele denkpatronen. Toch is hier binnen organisaties en teams beperkt aandacht voor. Dat is een gemiste kans voor eenieder die organisaties wil laten excelleren en betere besluiten wil nemen.

Ten grondslag aan dit boek liggen de analys...

142,95
Levertijd: 7 werkdagen
+
Bestel

Organizational Behaviour and Change Management

The Impact of Cognitive and Social Bias

2022 || Hardcover || Cornell Vernooij e.a. || Taylor & Francis

Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. In this regard, bias is a concept with a lot of potential.

Because cognitive and social biases influence human thinking, feelings, and behaviour, these provide insights and knowledge that are helpful, if not essential, for the field of organizational behaviour and ch...