Zoekfilters
› Bedrijfskunde algemeen (8)
› Onderwijs en opvoeding (5)
› Psychologie algemeen (5)
» Toon alle opties (8)
› Hogeschool Utrecht (5)
› Christelijke Hogeschoo... (4)
› Hogeschool Rotterdam (4)
› Haagse Hogeschool (HHS... (3)
Studieboeken (86)
morgen verzonden
Tijd voor je ziel
2007 || Paperback || M. Leijssen || Lannoo
Aan de hand van de ervaringen uit haar lange carrière als psychotherapeute en hoogleraar in de psychologie laat Mia Leijssen zien hoe ieder van ons een helder inzicht kan verwerven in wat wezenlijk is in het leven.;;;De 'ziel' is de ankerplaats van de diepste waarden die een mens koestert. Op zoek gaan naar je ziel betekent op zoek gaan naar het diepste van jezelf.;;;Dit boek wijst de lezer de weg uit het gemis dat velen ervaren, ondanks onze materiële welvaart en alle overvloed aan zintuig...
morgen verzonden
Marketing
de nieuwe principes
2014 || Hardcover || Steven van Belleghem || Lannoo
Steven Van Belleghem brengt het standaardwerk over marketing Succesvolle marketing speelt in op een veranderende omgeving en luistert naar de wensen en noden van de klant. Adverteren op de traditionele manier werkt niet langer en als marketeer heb je nood aan een duidelijke handleiding om op deze constante verandering in te spelen. In Marketing. De nieuwe principes biedt Steven Van Belleghem alles wat je moet weten om als marketeer in te spelen op je consument en dit om te zetten in duurzaam ...
morgen verzonden
Purchasing Pro
De ROI van duurzame leveranciersrelaties voor managers, sales en inkoopprofessionals
2024 || Paperback || Stefaan Hoflack || Lannoo || met inkijkexemplaar
Inkopen tussen bedrijven worden onterecht beschouwd als een competitie, waarbij inkopers streven naar maximale besparingen ten koste van aanbieders en leveranciers. Aan de hand van veel voorkomende valkuilen toont Stefaan Hoflack aan wat mis kan lopen bij professionele inkopen. Hij verlegt de focus van savings naar een constructieve aanpak; via een handig stappenplan kan je meerwaarde creëren voor alle betrokken partijen.
morgen verzonden
Succesvol solliciteren voor introverte mensen (POD)
In 7 stappen naar een nieuwe baan
2021 || Paperback || Eline Sluys || Lannoo || met inkijkexemplaar
Introverte mensen hebben vaak een hekel aan sollicitatiegesprekken. Ze staan niet graag in de spotlights en worden zenuwachtig van het idee dat zij zichzelf moeten verkopen. Ze denken dat zij zich op een extraverte manier moeten profileren om een goede indruk te maken. Niets is minder waar. Dit boek maakt op een praktische manier duidelijk hoe deze mensen, juist met behulp van hun specifieke introverte eigenschappen, een ijzersterke indruk kunnen maken tijdens sollicitatiegesprekken.
De afkee...
morgen verzonden
Praten met ouders
Basisgids voor elke leerkracht, zorgcoördinator, opvoeder en leerlingenbegeleider
2020 || Paperback || Rik Prenen e.a. || Lannoo || met inkijkexemplaar
Communiceren met ouders over hun kinderen is niet altijd eenvoudig.
Dit boek biedt houvast om tot resultaten te komen. Aan iedereen die met ouders in contact komt omwille van hun kinderen toont dit boek de weg om te komen tot doelgericht praten met ouders. Het helpt je om je bewust te worden van het communicatief proces dat zich in gesprekken afspeelt. In plaats van inzicht te verschaffen in hoe het fout kan lopen, toont Praten met ouders hoe je aan de hand van herkenbare voorbeelden iedereen...
morgen verzonden
In je blootje voor de klas
Kwetsbaarheid tonen en verbinding zoeken als leraar
2021 || Paperback || Griet Severeyns || Lannoo || met inkijkexemplaar
1 september, de spanning stijgt. Kinderen slapen slecht en hebben kriebels in de buik.Ouders zitten met tal van vragen, bezorgdheden en verwachtingen. Ook jij als leerkracht ervaart spanning: hoe ziet mijn klasgroep eruit? Wat mag ik verwachten? Hoeveel verschillende nationaliteiten heb ik dit jaar in mijn klas? Welke ouders horen er bij die kinderen?Dit boek is voor alle leerkrachten die op zoek zijn naar het bindmiddel in hun recept tot een positief klasklimaat. Het zijn kleine aanpassingen...
morgen verzonden
Impactvolle HR-analytics
Een praktisch actieplan in 6 stappen
2024 || Paperback || Jeroen Naudts e.a. || Lannoo
Heb je ontdekt wat het potentieel van HR-analytics voor jouw bedrijf kan zijn? En wil je er nu concreet mee aan de slag? Dan is dit praktijkboek iets voor jou. Je leert hoe je in 6 stappen een plan kan opmaken en uitvoeren om daadwerkelijk met jouw HR-analytics aan de slag te gaan. Impactvolle HR-analytics is geen droog statistiekboek, maar biedt een helder stappenplan waarmee elke HR-professional aan de slag kan, ondersteund met verschillende cases uit de praktijk. Laat dit boek je gids zijn...
morgen verzonden
Politiek in tijden van wantrouwen
Een nieuwe aanpak voor een falend beleid
2024 || Paperback || Bram Verschuere || Lannoo
In 2024 vinden in België verkiezingen op alle beleidsniveaus plaats. Peilingen voorspellen een afstraffing van de traditionele politiek. Burgers zijn gefrustreerd door de vele schandalen. De overheid lijkt niet meer in staat om belangrijke maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. Het politiek-bestuurlijk systeem kraakt in zijn voegen. Tegelijk is het debat over politiek en bestuur van een bedroevend niveau. De analyse raakt vaak niet voorbij het cliché van de zakkenvullende en amateuris...
morgen verzonden
Kleuters laten groeien in executieve functies. Hoe? Zo!
Zet je EF-bril op / Praktijkboek
2021 || Paperback || Sanne Feryn || Lannoo || met inkijkexemplaar
Amina denkt eerst goed na voor ze iets doet.
Karel kan zijn beurt afwachten tijdens een gezelschapsspel.
Ali kan zich zeer goed concentreren bij een kringactiviteit. Herkenbaar bij jouw kleuters? Fantastisch!
Maar voor veel kleuters zijn deze vaardigheden niet zo vanzelfsprekend. Wanneer je als leerkracht je EF-bril opzet, kan je ze nog meer stimuleren bij jouw kleuters. Dit boek toont wat Executieve Functies zijn en hoe je ze kan herkennen bij kleuters. Aan de hand van een verhelderend kader...
morgen verzonden
Gedrag in organisaties
Een psychologische benadering
2021 || Paperback || Guido Valkeneers e.a. || Lannoo || met inkijkexemplaar
Onder welke omstandigheden voelen werknemers zich het best in hun vel? Wanneer zijn ze het meest productief? Hoe kan de samenwerking in een team een meerwaarde betekenen? En hoe kan de leider dit alles in goede banen leiden? Dit is slechts een greep uit de onderwerpen die in dit handboek aan bod komen. Gedrag in organisaties bekijkt al deze vragen op individueel, sociaal en structureel niveau. Het is het ultieme basiswerk voor iedereen die concreet wil ingrijpen in de cultuur van een organisa...