Zoekfilters

Verschijningsvorm
Paperback (2)

Studieboeken (3)

30,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 28,50
+
Bestel

Blended leren ontwerpen

Alles over tools, design en faciliteren

2021 || Paperback || Joitske Hulsebosch e.a. || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar

Online trainen hoeft helemaal geen slap aftreksel te zijn van een training in het zaaltje. Sterker nog: een doordachte blend van online en offline leren, van groepswerk en individueel werk, van leren op je eigen tijd en leren met anderen tegelijk, is veel effectiever dan de traditionele training. Voeg daar nog de voordelen van meer flexibiliteit in tijd en plaats en meer autonomie voor de lerende aan toe, en je begrijpt waarom blended leren niet meer weg te denken is uit het ontwikkellandscha...

20,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 19,00
+
Bestel

Tips & Tools voor managers / Druk 7

2021 || Paperback || Jolanda Bouman || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar

Hoe coach je je medewerkers en houd je hen gemotiveerd? Hoe bevorder je de samenwerking binnen je team? Hoe ga je om met verandering, de enige constante tegenwoordig? Hoe en wanneer doe je het goed als manager?

Alle vaardigheden die je daarvoor nodig hebt, komen kort en bondig aan bod in Tips & Tools voor managers: problemen oplossen, omgaan met feedback, argumenteren, conflicthantering, vergaderen, creatief denken, onderhandelen en lastige gesprekken voeren. Daarnaast komen stress- en timema...

28,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 26,60
+
Bestel

Het ONDERSTROOMspel

Het spel voor verbinding en versterking van teams

2021 || Cards || Marja den Boer e.a. || Uitgeverij Thema

Juist wat niet zichtbaar is, wat onder de oppervlakte afspeelt, bepaalt de richting en het gedrag van een team. In die onderstroom spelen behoeftes de hoofdrol. Denk aan het verlangen aan zichtbaarheid of de wens om erbij te willen horen. Alleen wanneer een team de onderlinge behoeftes kent en daarop inspeelt, zal de samenwerking slagen. Onvervulde behoeftes zorgen voor spanning, onbegrip en ruis in de samenwerking.

Schuurt het binnen het team en mislukken allerlei pogingen om de samenwerking...