Zoekfilters
Geen verdere filters gevondenStudieboeken (3)
Leren met collega's / Druk 3
praktijkboek intercollegiale consultatie
2009 || Paperback || E. de Haan || Koninklijke Van Gorcum
"'Leren met collegas' is geschreven vanuit de gedachte dat professioneel werken tegenwoordig steeds meer permanent leren en persoonlijke ontwikkeling vraagt.
De oude Grieken leerden met elkaar in zuilengalerijen en bij tempels. Namen als stoïcijns, peripatetisch, en de tuin van Epicurus herinneren daar nog aan. Onder de azuren hemel en tegenover weidse vergezichten, namen zij in alle rust de tijd om te leren. Het woord school betekent dan ook in het oude Grieks vr...
Macht en poltiek handelen in organisaties / druk 3
iedereen speelt mee
2011 || Paperback || M. Hetebrij || Koninklijke Van Gorcum
Overleggen, vergaderingen, meetings er wordt heel wat afgecommuniceerd in organisaties. Communiceren kunnen we dan ook als de besten. Dat geldt echter niet voor het omgaan met macht en politiek. Macht en politiek geven vaker aanleiding tot karikaturen en overdrijving dan tot serieuze bespreking. Macht is verdacht, en politiek wordt door velen geassocieerd met onbetrouwbare zakkenvullers die hun werkelijke bedoelingen verbergen achter een mistgordijn van verhullend of zelfs misleidend taalgebr...
Strategisch HRM / Druk 3
Erkennen, begrijpen en doen
2024 || Paperback || Eelke Pol || Koninklijke Van Gorcum || met inkijkexemplaar
Wat is strategisch hrm en vooral: hoe realiseer je het? Deze derde geheel herziene druk van Strategisch hrm geeft antwoord op die vragen.
De strategische hrm-kubus staat centraal in dit boek. De drie dimensies van de kubus bepalen gezamenlijk de kwaliteit van strategisch hrm in jouw organisatie:
1 Erkennen: inzien en aanvoelen dat mensen het verschil maken;
2 Begrijpen: begrijpen hoe mensen het verschil maken in jouw organisatie.
Elke organisatie is immers uniek en elke tijd vraagt nieuwe str...