In 10 stappen strategische personeelsplanning

Versterk het speelveld in je organisatie en geniet van de winst

Voorzijde
Achterzijde
17,50
Vandaag besteld,
maandag verzonden
Met 5% studentenkorting
voor 16,63 i
+
Bestel
ISBN: 9789493187795
Uitgever: Expertboek
Verschijningsvorm: Paperback
Auteur: Christianne van de Pas
Druk: 1
Taal: Nederlands
Verschijningsjaar: 2020
NUR: Non-fictie informatief professioneel algemeen

Heb jij in je dagelijkse praktijk te maken met personeelsmanagement en vraag je je af hoe je dit strategischer kunt aanpakken? Ben je op zoek naar een eenvoudige werkwijze om de kwaliteiten van je personeelsbezetting met vooruitziende blik te organiseren? Wil je jouw organisatie beter op koers brengen? Gebruik dan het stappenplan in dit boek en ervaar het plezier van een fijnere werkorganisatie voor jezelf, je collega’s en je medewerkers.

Dit boek geeft je de handleiding-in-10-stappen om:

• het personeelsbestand in je organisatie kwalitatief en duurzaam te versterken

• de strategievorming in je planningsproces beter onder de knie te krijgen

• je strategie actief te maken voor alle individuele medewerkers

• te genieten van de opbrengsten voor jezelf en je organisatie

• je organisatie-inrichting mee te laten bewegen met de voortdurende ontwikkelingen

Met de voorbeelden, tips en oefeningen kun je strategische personeelSplanning direct toepassen. Je leert een praktische vertaling te maken naar je eigen werkpraktijk, waar die zich ook bevindt.

OVER DE AUTEUR

Christianne van de Pas is arbeids- en organisatiepsycholoog en hr-professional voor organisatie-ontwikkeling. Al meer dan 30 jaar staat zij met twee benen in de bedrijfspraktijk en heeft zij talloze organisatie-aanpassingen begeleid. Haar passie voor procesmanagement combineert ze met haar ambitie de werkplek meer comfort te geven.

RECENSIE

‘Een praktisch en lekker leesbaar boek om de ‘reis’ van strategische personeels- planning te ondernemen en op koers te blijven. Een aanrader voor iedereen die werkzaam en/of geïnteresseerd is in de daadwerkelijke praktijk van personeelsmanagement.’

Ellen Spijkerman – Directie en managementfuncties in de Zorgsector