Dit boek is geschreven voor iedereen die geconfronteerd wordt met taaie vraagstukken en de lastige veranderbaarheid van mensen en systemen. Het fundamentele vertrekpunt om een bekwaam en bevlogen veranderkundige te worden, ben jij. Je wordt activist vanuit persoonlijk leiderschap. Je zet je eigen zingeving voorop en je leert floreren op de Plek der Moeite.
'De corporate activist' leert en vormt zichzelf in het ambacht. Succesvol veranderen vraagt bovendien om integratie van verschillende wetenschappelijke en praktische perspectieven.
In dit boek vind je denkkaders die je mindset voeden alsook de methodiek van het transitiecanvas om een veranderingstraject te ontwerpen en te begeleiden.
Voor wie?
Je wordt gevraagd een veranderopdracht door te voeren, je bent externe begeleider van veranderingen of je bent een idealist die van binnenuit de systemen wil verbeteren.