Van hoofdkantoor naar hartzaak

Dit boek gaat in op wat waarden zijn (sociaal, organisatorisch,

economisch) en hoe ze werken, in het algemeen en specifi ek voor

je organisatie. Hoe vertalen waarden zich naar mensen (normen,

deugden, ethiek) en wat breng je als organisatie naar buiten? Hoe

en waar begin je met de in- en uitvoer van waarden? Hoe zijn die

zichtbaar, waar en wanneer?

Ook vind je in dit boek een toetsting hoe je organisatie omgaat

met complexiteit. Denk daarbij aan je ambitie om een bredere

maatschappelijke positie in te nemen in plaats van een puur

economische binnen een snel veranderende maatschappelijke

context. En ook hoe je meer een hartszaakhouding kunt

ontplooien door omgevingsbewuster te werken. Je bedrijfs-

omgeving is een veeleisende raadgever, of dat nu je zakenpartners

zijn, je lokale omgeving, je afzetmarkten of de maatschappij. Dan

kun je maar beter zicht hebben op je eigen houding om te weten

wat jouw positie daarbinnen is, en hoe je dat kunt laten zien.