De alignmentpuzzel

Waarom ontstaat een eilandjes-organisatie en wat kun je eraan doen?

Voorzijde
Achterzijde
Huidige versie niet beschikbaar:

De alignmentpuzzel

ISBN: 9789461265074
Uitgever: Haystack
Verschijningsvorm: Paperback
Auteur: Hans Veltman Jacques Adriaansen Peter Morren Rob Kwikkers
Druk: 1
Pagina's: 384
Taal: Nederlands
Verschijningsjaar: 2022
NUR: Management algemeen

Werk jij ook in een organisatie waar iedereen langs elkaar heen werkt en met zijn eigen doelen bezig is? Zie jij ook te veel haperende bedrijfsprocessen, zinloze uitgaven en balende klanten?

Dit boek is een must-read voor iedereen die zich afvraagt waarom zijn organisatie uit losse eilanden lijkt te bestaan:

• Waarom lijken je collega's soms bij een heel ander bedrijf te werken?

• Waar komen al die tegengestelde belangen vandaan?

• Waarom lopen vergaderingen zo moeizaam?

• Waarom is er zoveel bureaucratie?

De oorzaak is een gebrek aan alignment. Door kunstmatige belangentegenstellingen is iedereen met zijn eigen doelen bezig en worden gezamenlijke doelen niet behaald. Dat is op te lossen door processen beter te organiseren en te besturen vanuit een gedegen strategie.

Het boek bevat een solide methode, een realistische case en een concreet stappenplan om misalignment in je eigen organisatie aan te pakken.

De alignmentpuzzel is geschreven door de vier doorgewinterde managementadviseurs Hans Veltman, Jacques Adriaansen, Peter Morren en Rob Kwikkers. Met hun nieuwe aanpak maken ze organisaties efficiënter en slagvaardiger én ook veel leuker om in te werken.