Grip op personeelsverloop

Een stappenplan voor gestructureerd exitinformatiebeleid

Voorzijde
Achterzijde
Inkijkexemplaar
24,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel
ISBN: 9789461264268
Uitgever: Haystack
Verschijningsvorm: Paperback
Auteur: Hijmen Vos
Druk: 1
Pagina's: 208
Taal: Nederlands
Verschijningsjaar: 2020
NUR: Personeel en organisatie

Het behouden van talent is van levensbelang voor elke organisatie. Kies daarom voor een gestructureerd exit-beleid waarmee je het vertrek van talentvolle medewerkers kunt voorkomen.

Elke organisatie heeft te maken met ongewenst vertrek van medewerkers. Je kunt dit verloop echter beperken als je weet waarom talentvolle medewerkers vertrekken. Dit is mogelijk met een gestructureerd exitinformatiebeleid met goede exitgesprekken. Zo kun je ontdekken wat er beter kan en maatregelen nemen om je te ontwikkelen tot een aantrekkelijke werkgever.

In dit boek worden alle facetten van (ongewenst) personeelsverloop beschreven. Wat zijn de kosten van verloop, welke signalen wijzen op toekomstig verloop en welke redenen hebben medewerkers om te vertrekken? Met de adviezen en tools in dit boek heb je alles in handen om het beleid te ontwikkelen waarmee je het ongewenste verloop in je organisatie tot een minimum kunt beperken. Ga vandaag nog aan de slag met het vijfstappenplan om talent te ontwikkelen en te behouden.