Het psychologisch contract in organisaties

Voorzijde
Achterzijde
67,95
Vandaag besteld,
morgen verzonden
Met 5% studentenkorting
voor 64,55 i
+
Bestel
ISBN: 9789052612065
Uitgever: Boom
Verschijningsvorm: Paperback
Auteur: P.J. Makin
Druk: 1
Taal: Nederlands
Verschijningsjaar: 1997
NUR: Economie en bedrijf algemeen

Er bestaan twee soorten contracten in werksituaties: het formele, economisch contact, en het even belangrijke, informele en niet op schrift staande psychologisch contract - de manier waarop mensen menen behandeld te worden. Beide soorten houden rechten, plichten en verwachtingen in van de kant van zowel werkgever als werknemer, en contarctbreuk in het ene soort kan belangrijke gevolgen hebben voor het andere soort contract.

Het Psychologisch Contract in Organisaties is zowel een handboek voor managers als een inleidend leerboek arbeids- en organisatiepsychologie.

Relevante theorieën worden uitgelegd aan de hand van praktische voorbeelden, zelftoetsen en cas studies.