Motiverende gespreksvoering in de praktijk

Motiverende gespreksvoering is ontwikkeld door Miller en Rollnick om mensen te helpen bij verandering en groei. Bij deze methode werkt je samen met de cliënt (deelnemer of klant) doelgericht en directief aan een veranderwens. Daarbij focus jij je als professional op de motivatie.

Aan de methode motiverende gespreksvoering ligt gedegen wetenschappelijke kennis over motivatie ten grondslag. Daarbij worden twee essentiële aspecten van motivatie onderscheiden: belang en vertrouwen. Bij motiverende gespreksvoering ontlok je de innerlijke drijfveren én de innerlijke kracht bij de ander. Dit vraagt om een specifieke basishouding.

Deze uitgave helpt je bij het ontwikkelen van deze basishouding, oftewel de spirit van motiverende gespreksvoering. Deze houding is het fundament van je gesprekken en helpt je afwegen welke gesprekstechnieken je op welk moment effectief in kunt zetten. Dat heeft veel invloed op het uiteindelijke effect van de gesprekken. De vele casussen en voorbeelden in dit boek zorgen voor de verbinding tussen de theorie en de dagelijkse praktijk.

In de online leeromgeving vind je de theorie van het boek, aangevuld met oefenopdrachten en video’s. Dit helpt je om de kennis goed te verwerken en toe te passen. Ga naar

boomstudent.nl om jouw toegang te activeren.

Deze uitgave is bedoeld voor mensen die opgeleid worden voor een beroep waarin het voeren van gesprekken een belangrijk onderdeel vormt. Daarnaast is het geschikt voor iedereen die meer wil leren over motiverende gespreksvoering en een stevige en effectieve gesprekshouding. Professionals die al langer werken met motiverende gespreksvoering kunnen in dit boek de laatste wijzingen in de methode terugvinden en een toelichting van de nieuwe begrippen.

Marlies Jellema heeft ruim 15 jaar praktijkervaring met de methode motiverende gespreksvoering en is internationaal erkend opleider. Zij heeft verschillende post hbo-opleidingen ontwikkeld bij hogeschool Windesheim en heeft diverse publicaties over motiverende gespreksvoering op haar naam staan.