In hun bestseller Psychologische veiligheid. Zo vorm je vrijmoedige teams beschreven Hans van der Loo en Joriene Beks wat psychologische veiligheid is en hoe het werkt. Deze veldgids gaat een stap verder met prikkelende werkvormen (nudges), voorbeeldgedragingen, praktijkscripts om mee te oefenen en reflectievragen. Hiermee kunnen managers, teamleiders, interne en externe (verander)coaches, (HR-)stafleden, maar ook teamleden die zelf via peer-to-peercoaching voor meer psychologische veiligheid willen zorgen, meteen aan de slag om een klimaat van onbevreesd presteren te stimuleren.
Vind het antwoord op de vraag hoe je ‘safe zones’ in jouw organisatie creëert. Waar begin je? Welke acties kun je ondernemen? Hoe krijg je mensen op een positieve wijze in beweging? En hoe zorg je ervoor dat je door veiliger samenwerken met meer plezier aan het werk gaat en beter presteert?
Reacties op Psychologische veiligheid. Zo vorm je vrijmoedige teams:
‘Voor een doorgewinterdere manager is dit eigenlijk verplichte kost.’ – Huub Stiekema, directeur Enterprise IT VolkerWessels
‘Het geeft snel een diepgaand inzicht in de dynamiek in een team, waar elke manager mee worstelt en meestal al vele boeken en trainingen over gehad heeft.’ – Erna Klompers, ASML, sr manager Manufacturing Improvement
‘Een pracht van een kans voor iedere medewerker en leidinggevende om via dit boek het team naast uitdagingen en verbinding ook psychologische veiligheid te bieden.’ – Hans Koenderink, National Manager Human Intelligence Capability bij The Australian Criminal Intelligence Commission (ACIC)
‘Het boek is doorspekt met handige achtergrondinformatie, tips, spiegels en handvatten. Lekker vlot, provocatief en soms confronterend geschreven. De tekst laat je in één ogenschijnlijk simpele beweging naar jezelf en je werkcontext kijken.’ – Dick Rochat, leiderschapcoach
Hans van der Loo is auteur van meerdere managementbestsellers op het gebied van visie (Kus de visie wakker en Musk Mania) en energieke werkculturen (Werkvuur). Musk Mania is in meer dan twintig landen uitgebracht.
Joriene Beks is bedrijfskundige en expert in het creëren van psychologische veiligheid. Als coach, adviseur en gastspreker helpt zij organisaties een continu lerende cultuur te ontwikkelen. Zij koppelt “de mens” aan organisatie doelstellingen, waardoor resultaten worden behaald op een energieke en doeltreffende manier. Aan de hand van concrete analyses verbeteren organisaties hierdoor de resultaten duurzaam. Gebruik makend van haar ruime praktijkervaring weet zij mensen en teams op onderbouwde, bevlogen én nuchtere wijze hiertoe in beweging te zetten. Joriene heeft een website: www.trust-tuner.nl.