Reflecteren voor toezichthouders

Toezichthouden is een vak. Kwalitatief goed toezicht vraagt om kennis, ervaring, opleiding en training en vooral ook om rolbewustzijn en zelfreflectie. We begrijpen bovendien steeds beter dat de kwaliteit van het toezicht mede afhankelijk is van de kwaliteit van het discours en de interactie binnen de top van organisaties.

Dit boek levert een belangrijke bijdrage aan het debat over de kwaliteit van de reflectie en communicatie binnen teams van bestuurders en toezichthouders (RvC’s en RvT’s). Het geeft inzicht in de dynamiek binnen deze teams maar bevat talloze werkvormen en andere praktische handvatten om de (zelf)reflectie beter te organiseren.

Dit boek kan, ook in het kader van trainingen, gebruikt worden bij zelfreflectie en zelfevaluatie.

Yvonne Burger is hoogleraar aan de VU, het Center for Executive Coaching, organisatieadviseur, toezichthouder en executive coach. Zij werkt in de top van zowel de publieke als de private sector aan individuele ontwikkeling, team- en organisatieontwikkeling.

Carla van der Weerdt-Norder is Chief Risk Officer (CRO) bij Triodos Bank. Daarvoor werkte ze bij diverse grote organisaties (IBM, ABN AMRO), in Finance en Risk Management en vervulde ze meerdere commissariaten in verschillende sectoren.