Je hoeft geen eindeloze hoeveelheid managementliteratuur door te nemen om een goede start te maken. Aan de hand van de theorie en oefeningen uit dit basisboek kun je (blijven) werken aan diverse competenties die je nodig hebt om jezelf en anderen succesvol aan te sturen.
In Effectief en Motiverend Leidinggeven komen de volgende onderwerpen aan de orde: taakgericht managen en mensgericht leidinggeven combineren, zelfbewustzijn ontwikkelen, communiceren met verstand en gevoel, omgaan met diversiteit, motiveren van mensen, aansturen van een team, conflicten managen, visie ontwikkelen en creatief veranderen, doelgericht en georganiseerd werken en omgaan met stress en genieten van flow.