Bedrijfskundige aspecten van HRM biedt een nieuwe optiek op het HR-vak: een benadering van de strategische rol van HRM binnen organisaties vanuit een integrale bedrijfskundige invalshoek. Het boek is van dezelfde redacteur als het inmiddels klassieke Leerboek HRM en volgt dezelfde opzet: experts geven ieder op hun eigen terrein inzicht in wat het betekent nu HRM steeds meer een belangrijke strategische rol in bedrijven en instellingen gaat vervullen.