Leiderschap in ontwikkeling / Druk 2 (e-book)

- Het eerste Nederlandstalige studieboek over leiderschap voor het hoger onderwijs;

- biedt een compleet overzicht van verschillende benaderingen van leiderschap;

- draagt bij aan ontwikkeling van leiderschapstalent en stimuleert het denken over de eigen visie op leiderschap.

Leiderschap in ontwikkeling is het eerste Nederlandstalige studieboek over leiderschap voor het hoger onderwijs. Het biedt inzicht in verschillende eigentijdse leiderschapsvisies, instrumenten om het eigen leiderschap in kaart te brengen en oefeningen voor het ontwikkelen van leiderschapstalent. Thema’s als moreel leiderschap en persoonlijk leiderschap komen uitvoerig aan bod. De vele recente voorbeelden uit films en de actualiteit stimuleren de student om zelf na te denken over leiderschap en een eigen visie op dit vlak te ontwikkelen.

Deze vernieuwde, tweede editie is herzien en uitgebreid, met name de stukken over generatiemanagement en leiderschap zonder leiders zijn geactualiseerd en aangevuld. Bij zes hoofdstukken is nu nieuw aanvullend beeldmateriaal gezocht, zoals openingsfilms of series.

Leiderschap in ontwikkeling is geschikt voor de propedeuse en de hoofdfase van hbo-opleidingen als Human Resource Management, Social Work, Leraar Basisonderwijs, Facility Management, Bedrijfskunde en gerelateerde economische opleidingen. Ook is het goed te gebruiken door studenten van andere opleidingen die hun leiderschap willen ontwikkelen.

Studenten vinden in de ondersteunende online omgeving o.a. PowerPointpresentaties, linkjes naar aanvullend (beeld)materiaal en verschillende oefeningen en opdrachten per hoofdstuk. Voor docenten staan er PowerPointpresentaties, een set kennisvragen en downloadbare versies van alle modellen en figuren uit het boek.

Thecla Goossens is filosoof en communicatiekundige met ruim twintig jaar ervaring in verschillende functies in het vakgebied van human resource management. Als hogeschooldocent en onderzoeker aan de Hanzehogeschool Groningen is zij verantwoordelijk voor de leerlijnen organisatiepsychologie, leiderschap en ethiek bij de opleiding HRM en de master Leiderschap. Daarnaast promoveert ze aan de Rijksuniversiteit Groningen, bij de leerstoel Sociologie van Leiderschap, Organisaties en Duurzaamheid.