Zoekfilters

Verschijningsjaar
2018 (2)
Uitgever
Boom (3)
Mediawerf (2)
Taal
Nederlands (5)
Verschijningsvorm
Hardcover (4)
Paperback (2)

Resultaten (6)

34,50
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 32,78
+
Bestel

Verandermanagement veranderd - 18 kernideeën over veranderen getoetst

18 populaire veranderideeën getoetst

2018 || Paperback || Wouter ten Have e.a. || Boom

Aan modellen, goeroes en boeken met de volgende succesaanpak voor verandermanagement geen gebrek. Tegelijkertijd leiden discutabele aanpakken tot verspilling en gemiste kansen. Inzicht in wat wel of niet werkt schiet tekort. Verandermanagement veranderd zuivert het vakgebied en toont welke ideeën over veranderen wel en niet deugen.

De groeiende populariteit en relevantie voor de praktijk van het vakgebied verandermanagement is onmiskenbaar. Dat maakt de vraag wat wel en niet deugt en werkt ...

22,50
Levertijd: 21 werkdagen
met 5% korting 21,38
+
Bestel

Gedragsverandering door kwetsbaarheid

Het Veranderverhaal van de jongeren van Yets

2022 || Hardcover || Sjoerd Segijn e.a. || Mediawerf

Geïnspireerd door zijn ervaringen in Amerika richtte Peter Ottens Youth Empowerment Through Sports (YETS) op. Deze stichting helpt kwetsbare jongeren in hun vorming zodat ze een volwaardige rol in de maatschappij kunnen vervullen. YETS biedt jongeren een nieuwe en veilige omgeving, waarin samen gebasketbald wordt, samen wordt gegeten en samen huiswerk wordt gemaakt. Het is een omgeving waarin jongeren onvoorwaardelijk worden geaccepteerd en zij hun kwetsbaarheid mogen laten zien. Zo

brengt Y...

39,50
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 37,53
+
Bestel

Verandercanvas

Een praktisch boek voor iedereen die doordacht wil werken aan organisatieverandering

2018 || Hardcover || Anne-Bregje Huijsmans e.a. || Boom || met inkijkexemplaar

In vrijwel alle organisaties vinden veranderingen plaats. Variërend van ingrijpende veranderingen zoals een reorganisatie tot relatief kleine aanpassingen in bijvoorbeeld samenwerkingsafspraken tussen teams. Het doel van dergelijke veranderingen is altijd om de organisatie en haar medewerkers beter te laten functioneren, zodat de organisatiedoelstellingen worden gerealiseerd. Maar succesvol veranderen gaat niet vanzelf.

Het VeranderCanvas helpt om doordacht te werken aan organisatieveranderi...

29,95
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 28,45
+
Bestel

Veranderkracht

succesvol doelen realiseren

2013 || Hardcover || Steven ten Have e.a. || Mediawerf

Managers worstelen dikwijls met het formuleren van een goede strategie voor de organisatie. Het is vaak moeilijk écht te kiezen en te prioriteren. Alles moet, alles lijkt belangrijk. Daarnaast blijkt het ook vaak lastig een gekozen strategie te vertalen in een verandervisie, een verhaal dat klopt én aanspreekt. Een goede strategie en verandervisie zijn een begin. Een goed begin is het halve werk. Niet minder, maar ook niet meer. Daarna moeten er resultaten geboekt worden. Dan blijkt vaak da...

142,95
Levertijd: 6 werkdagen
+
Bestel

Organizational Behaviour and Change Management

The Impact of Cognitive and Social Bias

2022 || Hardcover || Cornell Vernooij e.a. || Taylor & Francis

Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. In this regard, bias is a concept with a lot of potential.

Because cognitive and social biases influence human thinking, feelings, and behaviour, these provide insights and knowledge that are helpful, if not essential, for the field of organizational behaviour and ch...

75,95
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 72,15
+
Bestel

Het boek verandering

over het doordacht werken aan de organisatie

2011 || Paperback || Steven ten Have e.a. || Boom

Het Boek Verandering presenteert de belangrijke principes en kernkennis van

organisatieverandering, zonder te simplificeren of te ideologiseren. Het beoogt een belangrijk deel van de 'body of knowledge' inzichtelijk te maken en verschillende vruchtbare perspectieven met elkaar te confronteren. Het doet dat door experts en leermeesters aan het woord te laten, de belangrijkste literatuur toegankelijk en in samenhang te presenteren, en in overzichtsartikelen relevante onderwerpen uit te diepen. ...