Dit handboek is een voortzetting van prof. mr. M.G. Rood's losbladige standaardwerk "Wet op de ondernemingsraden". Het boek bevat een artikelsgewijze behandeling van de WOR, opgezet volgens een vast stramien: historie van de wet en aantekeningen per artikel met aandacht voor parlementaire stukken, jurisprudentie en literatuur. De opzet, inhoud en stijl van het oorspronkelijke werk zijn intact gelaten. De uitgave is bewerkt en geactualiseerd naar de huidige stand van de wetgeving en rechtspraak.

Op 12 en 13 november 2010 vond in Groningen het 16e congres plaats van het Instituut voor Ondernemingsrecht Groningen/Rotterdam. Het congresthema was 'SamenWerken in het Ondernemingsrecht'. Op de eerste congresdag stond vooral centraal de samenwerking tussen degenen die bij de interne organisatie van de onderneming zijn betrokken. Op de tweede dag kwamen de meer externe aspecten van samenwerking aan bod.

De in dit boek gebundelde voordrachten bevatten prikkelende stellingen over onder meer de...

Externe en/of interne factoren nopen soms tot een heroriëntatie op de bedrijfsactiviteiten ofwel een reorganisatie. Het betreft dan een pakket maatregelen dat noodzakelijk is om de economische werkelijkheid het hoofd te bieden of een gewijzigde strategie door te voeren. Doorgaans gaat het om gedwongen afvloeiing van werknemers, maar ook andere zaken als een bedrijfsovername en het wijzigen van arbeidsvoorwaarden kunnen aan de orde zijn. In dit boek worden door ervaren auteurs de medezeggensc...