Age at Work explores the myriad ways in which 'age' is at 'work' across society, organizations and workplaces, with special focus on organizations, their boundaries, and marginalizing processes around age and ageism in and across these spaces.

De ouder wordende generaties hebben veel te bieden aan de samenleving. Meer nog, ze zijn

een onmisbare schakel in het bouwen van een sterke gemeenschap, uiteraard altijd rekening

houdend met hun veranderende mentale en fysieke competenties. Ze hebben immers vele competenties, een rijke ervaring en vaak ook de motivatie om nog dienstbaar te zijn voor anderen. Om te waarborgen en mogelijk te maken dat ouder wordende mensen hun rol en hun plaats in de samenleving blijven waarmaken, is een constr...