Zoekfilters
Resultaten (9)
morgen verzonden
The Cutting Edge
the Martial Art of Business
2019 || Hardcover || Bjørn Aris || Sakura Foundation || met inkijkexemplaar
Aan de hand van oosterse filosofieën en gevechtskunsten biedt dit boek een aantal basisregels voor succes op het werk. Kern is een juiste balans tussen rationaliteit en intuïtie. Begrippen als efficiëntie, overzicht, pro-activiteit, ademhaling, het hier-en-nu, rust, loslaten van wat hindert en zuiver waarnemen liggen ten grondslag aan de klassieke oosterse gevechtskunsten, maar zijn ook direct toepasbaar in het moderne (bedrijfs)leven. De basisregels uit dit boek zijn voldoende om vanui...
Veerkracht
De weg naar een sterkere organisatiecultuur
2024 || Paperback || Chris Tamdjidi e.a. || Business Contact
Hybride werken. De stap naar een duurzame economie. Tempoversnelling van werk en leven. Artificiële intelligentie. Organisaties en hun medewerkers staan voor grote uitdagingen. Om die te overwinnen is het belangrijker dan ooit om goed met stress om te kunnen gaan en veerkracht te ontwikkelen.
Maar hoe doe je dat? In dit boek presenteren de auteurs een raamwerk voor het opbouwen van een organisatiebrede cultuur van veerkracht, gebaseerd op hun ervaringen met toonaangevende organisaties al...
morgen verzonden
Wie zorgt dat het goed komt?
Hoe je eigenaarschap kunt vergroten in elk team
2018 || Paperback || Pieter van der Haak || Business Contact || met inkijkexemplaar
Pieter van der Haak geeft je in ‘Wie zorgt dat het goed komt?’ alles wat je nodig hebt om eigenaarschap te vergroten in jouw bedrijf of team. Hoe kun je ervoor zorgen dat iedereen zijn volle vermogen inzet om tot het beste resultaat te komen.
Veel managers, leidinggevenden of ondernemers raken energie kwijt als hun medewerkers geen eigenaarschap laten zien. Ze doen hun werk wel, maar zetten net niet dat tandje bij om een verschil te maken. Hoe mooi is het als je ziet dat mensen zich ‘on...
Essentials - Leiderschap (POD)
2019 || Paperback || Marc Buelens e.a. || Lannoo || met inkijkexemplaar
Leiders zijn net dat tikkeltje anders dan managers en leidinggevenden. Ze worden niet zozeer geboren of gemaakt. Ze worden zo genoemd. De sterkste leiders zijn zij die altijd doorzetten ondanks tegenslagen en uiteindelijk toch resultaat halen.Leiders maken het verschil door wie ze zijn: ze maken het verschil door hun persoon, hun unieke stijl, hun karakter en hun unieke persoonlijkheid. Niet door hun systemen en methoden. Ze vertellen mobiliserende verhalen die de uitdagingen zichtbaar, aantr...
morgen verzonden
Het oneindige spel / Druk 2
2019 || Paperback || Simon Sinek || Business Contact || met inkijkexemplaar
We kiezen het spel niet. We bepalen de regels niet. Maar we kiezen wel hoe we spelen.
Simon Sinek bereikte miljoenen lezers met zijn bestseller ‘Begin met het Waarom’, nu is er de langverwachte opvolger ‘Het oneindige spel’. In ‘Het oneindige spel’ laat Sinek zien dat ondernemen en werken wel een duidelijk begin hebben, maar geen echt einde: ze vormen een oneindig spel. Anders dan bij voetbal of schaken, met hun heldere spelregels en duidelijke einde, kun je nooit van een eindover...
morgen verzonden
Er zijn als Leider/Leider zijn in dialoog
Praktijkboek
2022 || Paperback || Hartger Wassink || Kloosterhof Neer BV
Er zijn als Leider
Met dit gedeelte van het boek wil ik ideeën die je hebt over organisatie, leiderschap en samenwerken door elkaar schudden en binnenstebuiten keren. Zolang je over ‘de organisatie’ blijft praten, hou je het buiten jezelf. Zolang je samenwerken blijft zien als vooral iets dat je medewerkers moeten doen, hoef je niet na te denken over hoe samenwerking er bij jou zelf eigenlijk uitziet. Zolang je over leiderschap blijft praten, als een kenmerk dat je hebt, iets dat je bij ...
morgen verzonden
Bonje verklaard
Wie ben jij en wat kun je daaraan doen?
2021 || Hardcover || Harry Ousen || Maj Publishing || met inkijkexemplaar
Bonje verklaard beschrijft human factors die het managen van een project, of andere vormen van samenwerking, tot een complexe taak kunnen maken. Complex in sociale betekenis. Besproken worden sociale en mentale aspecten, zoals menselijke basiswaarden, competentie- en gedragsverwachtingen, attitude, mentale modellen en sociale interacties, die een samenwerking ontwrichten, of zelfs aanleiding zijn voor conflicten.
Bonje verklaard behandelt onderwerpen uit de complexiteitstheorie en de sociale...
morgen verzonden
Stilstaan bij bewegen
De taal van het lichaam herkennen
2013 || Paperback || Margot Groot || Conferent uitgeverij
Sta je er wel eens bij stil hoe je je beweegt, bij hoe je voorgaat, bij hoe je zit? Voelt dat allemaal goed? Zou het beter kunnen? Of weet je dat niet? Bewustwording van deze vragen is de hefboom om te veranderen en je daardoor beter te voelen. Dit boek is een tool voor managers, trainers en iedereen die anderen persoonlijk of professioneel begeleidt om te komen tot een beter voelen in het lichaam en daardoor meer genieten en beter presteren in werk en priveleven.Basaal is dat je anderen pas ...
morgen verzonden
Leidinggeven vanuit interactievaardigheden
Een basis voor het aansturen van kinderopvangteams
2018 || Paperback || Marleen Kerstens || SWP || met inkijkexemplaar
Leidinggeven aan kinderopvangteams vraagt niet alleen om visie, sturing en leiderschap, maar ook om een stevige kwaliteit van de relaties. Dit boek slaat een brug tussen leidinggevenden en pedagogisch medewerkers in de kinderopvang.
In Leidinggeven vanuit interactievaardigheden lees je hoe je als leidinggevende positieve invloed kunt hebben op de flexibiliteit, ontwikkeling en samenwerking in je team. Vanuit de zes belangrijkste interactievaardigheden in de kinderopvang ontdek je hoe je kunt ...