OPVOEDINGSSPELDit kaartspel helpt je bij het opvoeden van kinderen en jongeren. Als ouder kun je het spelen met je partner, kinderen of andere ouders. Ook is het geschikt voor iedereen die met kinderen of jongeren werkt of daarvoor wordt opgeleid.Het spel bestaat uit 144 kaarten, verdeeld over drie groepen:* Uitgangspunten. Deze geven richting aan de opvoeding en bepalen hoe je wilt handelen. Voorbeelden zijn: ´geef aandacht aan elkaar´, ´ieders mening telt´ of ´doe zelf wat je zelf kunt...

WAARDEN- EN NORMENSPEL

De bedoeling van dit spel is u met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag is: Wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 140 kleurrijke kaarten, verdeeld over drie groepen:

* Waarden. De centrale vraag bij deze kaarten is: Wat is voor mij als persoon of voor ons als organisatie richtinggevend voor ons handelen? Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid, integriteit, duurzaamheid of solidariteit.

* Thema's. Deze kaarten geven terrei...

The Values Game (Waarden- en Normenspel Engels) Dit kaartspel is de Engelse versie van het Waarden- en Normenspel.

Het doel van dit spel is om je met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag is: wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 144 kaarten, verdeeld over drie groepen:

* Waarden. De centrale vraag bij deze kaarten is: wat is voor mij als persoon of voor ons als organisatie richtinggevend voor ons handelen? Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid...

WERKPLEZIER SPEL Heb je plezier in je werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld. Is je antwoord ´a´, dan is de kunst om dit zo te houden. Als je ´nee´ zegt, is het zinvol na te gaan waar dat aan ligt en of jij daar zelf iets aan kunt doen. In beide gevallen kan het Werkplezier Spel jou daarbij helpen.Het spel is heel geschikt voor individuele coaching, loopbaanplanning, teambuilding, trainings- en opleidingsgroepen en intervisie.Het uitgangspunt bij dit spel is dat werkplezier s...

HANDLEIDING WAARDEN- EN NORMENSPEL

Deze ringband behoort bij het Waarden- en Normenspel en bevat 20 spelvormen die met het spel kunnen worden gespeeld. Voorbeelden van toepassingsmogelijkheden zijn: bewustwording van eigen waarden en normen, samenwerken in teams, discussie over organisatiewaarden, bespreken en veranderen van groepsnormen, loopbaanplanning en coaching.

Tevens bevat deze Handleiding de Normenmatrix (A2-formaat). Dit instrument is erg nuttig bij het bespreekbaar maken van groeps...