A revised edition of Kim Scott's perennial bestseller that created a cultural revolution and took workplaces worldwide by storm.

Radical Candor is back with an all new foreword, afterword, FAQ, and radically candid performance review.

From the time we learn to speak, we're told that if you don't have anything nice to say, don't say anything at all. When you become a manager, it's your job to say it-and your obligation.

Author Kim Scott was an executive at Google a...

Vanaf het moment dat we leren praten wordt ons geleerd dat we beter onze mond kunnen houden als we niks aardigs te zeggen hebben. Misschien prima advies voor het dagelijks leven, maar - zoals Kim Scott heeft ervaren – rampzalig als managers het toepassen.

Scott verdiende haar strepen als manager bij Google en stapte toen over naar Apple, waar ze een opleiding ontwikkelde over optimaal management. Haar methode vindt de afgelopen jaren steeds meer weerklank en wordt geprezen en toegepast door...

Just Work: How to Confront Bias, Prejudice and Bullying to Build a Culture of Inclusivity is the searing and brilliant book on eliminating workplace injustice, from Kim Scott the New York Times bestselling author of Radical Candor.