Zoekfilters
Management algemeen (3)
morgen verzonden
Dossieropbouw en ontslag / Druk 4
De praktijkgids voor leidinggevenden
2020 || Paperback || Margit Eijsenga || BigBusinessPublishers || met inkijkexemplaar
In een ontslagzaak is een goed opgebouwd dossier erg belangrijk. Want de kantonrechter beslist onder het huidige ontslagrecht op basis van het dossier over de vraag of ontslag is toegestaan. Ook bij een schikking staat de werkgever sterker met een goed dossier.
De meeste ondernemers, managers en HR-adviseurs zijn er onzeker over hoe een rechter een zaak beoordeelt. Daarom zijn ze vaak veel geld kwijt aan advocaten.
In dit boek vertelt de ervaren arbeidsrechtjurist Margit Eijsenga op een begrijp...
morgen verzonden
Opvolging en overdracht bij familiebedrijven
Houd het bedrijf gezond en de familie gelukkig
2020 || Paperback || Berrie Abelen e.a. || BigBusinessPublishers || met inkijkexemplaar
Overdracht of verkoop zijn voor een familiebedrijf uiterst ingrijpende gebeurtenissen. Zakelijke overwegingen en emotionele aspecten strijden vaak met elkaar. De continuïteit van de onderneming én de sfeer in de familie staan op het spel. Een geslaagde overdracht is daarom veel waard.
In dit boek schetsen Berrie Abelen en Wout van de Goot herkenbare uitdagingen voor alle hoofdrolspelers, zoals de eigenaars van familiebedrijven en hun adviseurs. Ze presenteren de verschillende strategieën, ...
morgen verzonden
Rebelleren moet je faciliteren
Hoe onaangepast gedrag kan leiden tot betere resultaten en innovatief vermogen
2024 || Paperback || Bas Kodden || BigBusinessPublishers
Organisaties hebben een sterk verlangen naar vernieuwing, creativiteit en out-of-the-box denken. Maar hardnekkige controlemechanismen staan dat verlangen in de weg en veroorzaken ongekende schade. Een op de zes werknemers heeft burn-outklachten, bijna twee miljoen mensen ervaren een toxische werkomgeving.
In dit boek laat Bas Kodden zien hoe we optimale prestaties, creativiteit en initiatief kunnen stimuleren en benutten. Het herkennen en omhelzen van non-conformistisch gedrag is de sle...