'7 Rollen voor duurzaam succes' is een praktische gids voor (toekomstige) professionals op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo), duurzaamheid en corporate social responsibility (csr) in alle soorten bedrijven en organisaties. Welke rollen zijn nodig om bedrijven en organisaties eff ectief naar een duurzame toekomst te leiden? En welke vaardigheden en competenties heb je als professional nodig om duurzame transformaties tot stand te brengen? In '7 Rollen voor duurzaam su...

What are the innate and universal ingredients to stimulate employee well-being and performance? This book will help you learn more about these, based on the latest research in motivational science.

Motivation is the key to our lives. Whether at work, at home, at school or on the sports field, we constantly need to find ways to motivate ourselves and those we support. What if, instead of motivational tricks, we could rely on a positive, universal, and surprisingly simple point of view: that of...

Even though office gossip is generally frowned upon, many studies show that gossip in organizations is not only inevitable, but can even be a positive communication tool. However, by gossiping in the wrong way, employees can easily lose the trust of their colleagues and be perceived negatively very quickly.

Research shows that people who claim to never gossip tend to be considered as socially inept, but those that are constantly gabbing at the coffee machine are quickly seen as untrustworthy....

This book focuses on building and managing a strong network and reciprocal relationships for the entire organization by implementing a professional relationship management approach at strategic, tactical and operational level.

Alhoewel roddelen geen beste reputatie geniet, blijkt uit onderzoek dat roddelen niet alleen onvermijdelijk is maar dat het ook een positieve bijdrage kan leveren aan organisaties. Volgens Dominique Darmon is er een optimale balans die we de ‘sweet spot of gossip’ noemen. Collega’s die nooit roddelen worden immers al snel als sociaal onvaardig gezien. Mensen die daarentegen voortdurend kletsend bij de koffiemachine staan zien we juist eerder als onbetrouwbaar.

'Roddel je naar de top' st...

Nowadays it seems there is a manual for everything. What if there was a manual for how to interact with people so that we could all function optimally and succeed in life?

This book comes closest to being the definitive manual for life. It is based on over 50 years of groundbreaking scientific research on self-determination theory which has produced a structural approach to social interaction—the ‘ABC of life’—as a concrete and actionable approach to success. For if you do not unders...

'The Platform Company' will help you tackle your organization's key strategic challenges with out-of-the box concepts based on solid principles from game theory and ecology. Building blocks are introduced in an easy-to-read story of an executive on safari and translated into practical steps and methods. The book addresses the key challenges confronting any organization, such as branding, sales channels, innovation, supply chain, strategy formation, leadership, and purpose.

De baas die elke mail controleert. De baas die gaat tennissen onder kantoortijd. De baas die zich opstelt als coach of die zich gedraagt alsof je zijn voetsoldaat bent. Zoveel managers, zoveel leiderschapsstijlen. Dit Elementaire Deeltje is een introductie op management. John Hendry beschrijft de ontwikkeling van het vak in de afgelopen eeuw. Hij verkent thema's als moraliteit en toerekenbaarheid en bestudeert de invloed van nationale cultuur en bedrijfscultuur. Een ideale inleiding voor iede...