Brandt het heilig vuur bij jou en je medewerkers? Of is het een klein waakvlammetje geworden? Heb je het gevoel dat je medewerkers meer op de kar zitten dan dat ze hem trekken? Dan wordt het tijd om te werken aan een cultuur van bevlogenheid.

Als je bevlogenheid de centrale filosofie van je leiderschap maakt en integreert in je stijl van coachen, dan laad je niet alleen je eigen batterij op maar ben je ook de laadpaal voor je medewerkers. Je boort een krachtige energiebron aan die zorgt voor ...

Lang zal je leefstijl!

Lekker en gezond eten, bewegen en ontspannen

Een goede leefstijl is de basis voor een gezond, gelukkig en energiek leven. De juiste voeding, voldoende beweging en op tijd ontspannen zijn essentieel om gelukkig te zijn en de prestaties te leveren die je wilt.

Maar waar begin je? Je hoort en leest zoveel tegenstrijdige berichten. Dit boek neemt je mee naar het Leefstijlplein, met daarop de stevige fundamenten voor je eigen voedingshuis, je bewegingshuis en ontspannings...

VITAAL LEIDERSCHAP

Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team

Alarmerende verzuimcijfers. Veeleisende medewerkers die geen eigenaarschap nemen. En simpelweg te veel taken op je bordje? Voor leidinggevenden is het een uitdagende tijd. Stress en gedoe lijken eerder regel dan uitzondering.

De oplossing? Vitaal leiderschap!

In dit praktische handboek tonen Bregje van Ganzewinkel en Klaas Koster de route naar een vitaal team – jou meeger...

Meer en meer organisaties leunen sterk op agile werkwijzen en wendbare organisatie-inrichting. Daarin wordt constant de nadruk gelegd op in korte cycli het meest waardevolle doen en dat direct toetsen bij klanten. Product Owners en Product Managers hebben de meest bepalende stem bij het kiezen van wat er eerst wordt gedaan en wat later. Echter, alles in een agile organisatie draait om interactie, gesprekken en samenwerking.

Dat vraagt om werkvormen die deze interactie mogelijk maken en gerich...

We staan aan het begin van de vierde industriële revolutie, ook wel het AI-tijdperk. Het omvat de transformatie naar een samensmelting van mens en technologie. Die transformatie vraagt om nieuwe leiders.

Visionaire leiders durven te dromen over de kansen die technologie biedt. Ze hebben niet altijd de antwoorden maar kennen de kracht van het stellen van de juiste vragen.

Risicoleiders bespreken de gevaren en onzekerheden van het veranderproces in de bestuurskamer. Je herkent ze aan hun vermo...

Briljant Overtuigen - Hoe dan?! Waardegedreven Winnen in een Waanzinnige Wereld

We leven in een wereld waar vaak de luidste stemmen overheersen, terwijl waardevolle mensen en teams onopgemerkt blijven. In "Briljant Overtuigen - Hoe dan?!", onthult Patrick van Burgel zijn missie: mensen met de grootste waarde laten schitteren. Dit boek is een essentiële gids voor iedereen die meer te bieden heeft dan momenteel wordt erkend. Met een helder stappenplan en een methodische aanpak leert Van Burgel...

‘Le temps fera les choses’, de lijfspreuk van topondernemer Ivan De Witte, verklaart maar voor een deel de reden van zijn niet aflatende succes. De uitdrukking zou beter klinken: ‘Ivan fera les choses’, want de optelsom bestaat uit De Witte + tijd + lef + een onverklaarbaar gevoel voor zakendoen. Daar gaat dit boek over, dat onverklaarbare verklaren. Hoe hij het doet en wat anderen eraan kunnen hebben, wat die ook willen: een onderneming uitbouwen, een voetbalclub redden, een stadion...

Welkom bij de revolutie van resultaatgericht leiderschap en prestatiegericht coachen!

Ben je klaar om uw leiderschapsvaardigheden naar een ongekend niveau te tillen? Dit boek is precies wat je nodig hebt om die stap te zetten! Als leider ben je ongetwijfeld vertrouwd met de immense verantwoordelijkheden die gepaard gaan met het sturen van een organisatie naar succes. Nu is het tijd om uw strategieën te verfijnen en uw impact te maximaliseren.

Waarom dit boek?

In de dynamische en concurrerend...

Ontdek de kracht van je eigen creativiteit aan de hand van het inspirerende motto ‘Verander jezelf. Begin bij de wereld’.

INGRID KOETZIER is oprichter van Buitengewoon Zijn, een non-profitorganisatie die

persoonlijke ontwikkeling verbindt met gemeenschapsontwikkeling. Met haar gedreven team organiseert zij festivals, bijeenkomsten, workshops en trainingen, waar zelfontplooiing op een ogenschijnlijk vanzelfsprekende manier samenvalt met maatschappelijke thema’s.

De afgelopen 10 jaar he...

Word een coachend leider, begin vandaag! Met dit toegankelijke en praktische boek in de hand word je in een ommezien de coach die je medewerkers nodig hebben.

Coachend Leiderschap is een handige leidraad voor leiders die de in en outs van het coachen snel onder de knie willen krijgen. De randvoorwaarden en fasen van een coachingsgesprek worden met heldere protocollen toegelicht. Voor elke stap krijg je handige tips en interventies aangereikt. Je kunt meteen aan de slag.