Business valuation is one of the toughest classes in any business curriculum. Breaking down business valuation methods into easy-to-digest parts, this self-teaching guide provides various skills you need to determine a company's worth. It offers insight from both buyers' and sellers' points of view and provides examples and exercises.

Door welke krachten wordt de concurrentie in een bedrijfstak beheerst? Hoe zullen de concurrenten zich opstellen? Hoe zal de bedrijfstak zich ontwikkelen? Hoe reageren de strategische planners op acties van de concurrenten? Wat is de beste uitgangspositie van het bedrijf op lange termijn? Michael Porters 'Concurrentiestrategie' snijdt onderwerpen aan die van vitaal belang zijn voor managers en belicht uitvoerig diverse analysetechnieken die leiden tot een beter inzicht in de bedrijfstak en he...

Waardering ontstond als handboek voor consultants bij McKinsey & Company.Deze oorsprong komt tot uitdrukking in de aard van het boek. Terwijl het gebruikmaakt van hoogstaand wetenschappelijk denkwerk, richt het zich op de praktische toepassing. Het wordt internationaal beschouwd als het meest vooraanstaande boek over bedrijfswaardering.De boodschap van Waardering is eenvoudig: ondernemingen bloeien wanneer zereële economische waarde voor hun aandeelhouders genereren. Ondernemingenscheppen wa...

Vanaf 2005 dienen alle op een Europese effectenbeurs genoteerde ondernemingen te rapporteren volgens de fair value methode. De traditionele boekhoudkundige verslaggeving maakt daarmee plaats voor een methode waarbij ook de marktwaarde een rol speelt. Naar verwachting wordt deze rol in de toekomst alleen maar belangrijker.

Daarnaast wordt steeds meer gedacht in termen van (verwachte) kasstromen en risico dan in termen van winst. De combinatie van verwachte kasstromen en risico vertaalt zich in...

Demonstrates how creative thinking is an essential element of leadership, especially when bringing about change.

A practical and engaging text for postgraduate students of strategy, particularly MBAs.

Er zijn al vele goede boeken over het ontwikkelen van effectieve financiële vaardigheden geschreven, maar de praktijk laat steeds weer zien dat lezers hooguit in staat zijn om 25% van de goede raad en technieken toe te passen. Alhoewel ze het volledig eens zijn met de overige 75% van de informatie vallen ze toch steeds weer in hun oude saboterende gedrag terug.

Voor hetzelfde geld rijk laat je de recentelijk ontdekte oorzaak van deze saboterende overtuigingen zien en hoe je deze, diep in je ...

Wat hebben de verdwijning van paardenmest en de introductie van kabeltelevisie met elkaar te maken? Waarom is het beter om dronken achter het stuur te stappen dan te gaan lopen? In vervolg op de internationale bestseller Freakonomics, werpt SuperFreakonomics opnieuw onverwachte, verrassende en prikkelende vragen op. Steven Levitt en Stephen Dubner gaan op zoek naar de antwoorden en laten zien dat ons gedrag gestuurd wordt door economische motieven. Of het nu gaat om prostituees, zelfmoordterr...

The inspiring, life-changing bestseller by the author of LEADERS EAT LAST and TOGETHER IS BETTER.

In 2009, Simon Sinek started a movement to help people become more inspired at work, and in turn inspire their colleagues and customers. Since then, millions have been touched by the power of his ideas, including more than 28 million who've watched his TED Talk based on START WITH WHY -- the third most popular TED video of all time.

Sinek starts with a fundamental question: ...

Contemporary Issues in Human Resource Management is uniquely holistic in its approach to advanced HRM and takes the reader logically through a wide variety of practical issues and functions that affect HR practitioners. Topics addressed include competition and choice, people and skills, regulation and public policy, social trends, engaging people, managing an international workforce, and developing and implementing HR strategies. It is an essential one-stop resource that clearly evaluates the...