Zoekfilters

Verschijningsjaar
2023 (2)

Arbeids- en sociale zekerheidsrecht (6)

37,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Arbeid&Recht Thema's Het sociaal plan

2015 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.

Wie de term 'sociaal plan' in onze wetgeving denkt te kunnen vinden, komt bedrogen uit. In de praktijk echter is het sociaal plan niet meer weg te denken. Sociale plannen komen niet alleen voor als er sprake is van het sluiten van ondernemingen of grote afslankingsoperaties. Ook kan er bijvoorbeeld sprake zijn van de verplaatsing van een onderneming, een fusie of een efficiencyoperatie. Of wat dacht u van outsourcing?

Dit boek biedt een overzicht van de vele verschillende aspecten van het soc...

81,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Wet op de ondernemingsraden / Druk 4

2018 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.

Dit boek maakt deel uit van een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht wordt omschreven als geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden, de overheidsinvloed op deze onderhandelingen en het collectieve actierecht. Steeds vaker wordt het medezeggenschapsrecht hieraan toegevoegd.

In dit boek wordt na een inleidend historisch hoofdstuk de Wet op ...

89,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 85,03
+
Bestel

Wet op de ondernemingsraden / Druk 5

2023 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.

Dit boek maakt deel uit van een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht wordt omschreven als geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden, de overheidsinvloed op deze onderhandelingen en het collectieve actierecht. Steeds vaker wordt het medezeggenschapsrecht hieraan toegevoegd.

In dit boek wordt na een inleidend historisch hoofdstuk de Wet op ...

39,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Serie Individueel Arbeidsrecht Ontslagrecht / Druk 6

2016 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.

Dit boek is het derde deel van een drieluik waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. Dit derde en laatste deel heeft betrekking op het ontslagrecht. Het ontslagrecht is met ingang van 1 juli 2015 door de Wet werk en zekerheid ingrijpend gewijzigd. Deze wet en de daarop berustende nadere voorschriften worden in dit boek uitgebreid behandeld en waar nodig van commentaar voorzien. Aan bod komen allereerst de beëindiging met wederzijds goedvinden (beëindigings...

39,00
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Serie Individueel Arbeidsrecht Bijzondere bedingen aansprakelijkheid gelijke behandeling overgang van de onderneming / Druk 6

2017 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V. || met inkijkexemplaar

Dit boek is het tweede deel van een drieluik, waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. Het is daarmee een van de meest uitgebreide uitgaven op dit gebied in de Nederlandse rechtsliteratuur.

In 'Individueel Arbeidsrecht Deel 2' komen de bijzondere bedingen, de aansprakelijkheid van de werkgever in verband met arbeidsongevallen en beroepsziekten, de werknemersaansprakelijkheid voor door hem aan de werkgever of een derde toegebrachte schade, de gelijke behandeli...

57,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 54,63
+
Bestel

Individueel Arbeidsrecht Deel 2 / Druk 9

Bijzondere bedingen. Aansprakelijkheid. Gelijke behandeling. Overgang van de onderneming

2023 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.

Dit boek is het tweede deel van een drieluik, waarin alle facet¬ten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld.

In ‘Individueel Arbeidsrecht Deel 2’ komen de bijzondere bedingen, de aansprakelijkheid van de werkgever in verband met arbeidsongevallen en beroepsziekten, de werknemersaansprakelijkheid voor door hem aan de werkgever of een derde toegebrachte schade, de gelijke behandelingsaspecten en de overgang van een onderneming aan de orde.

Veel aandacht is geschonken aan par...