Het verhaal van het Victoriaanse meisje vertelt de geschiedenis van een jong volwassene die zichzelf in het leven verliest. Zo zijn alle hoofdpersonen op zoek in de verhalen uit deze bundel. Daarbij vinden ze zichzelf, de liefde, vampiers, de dood. Het zijn oude verhalen; niet alleen omdat ze zich in een verleden afspelen, maar ook omdat ze tot het verleden van de schrijfster behoren. Eens zijn ze in het leven geroepen, nu is de tijd gekomen om ze te laten leven en lezen.

Charlotte van Zwol (1951) werkte 35 jaar als advocate en docente recht. In 2009 stopt zij met werken en verhuist met haar man naar het departement la Creuse in Frankrijk.

"Een snufje Creuse" bevat een verzameling autobiografische columns en verhalen, waarmee de schrijfster de lezer een zweem wil laten opvangen van de sfeer en het leven in de Creuse. Het boek is geïllustreerd met foto's en schilderijen van eigen hand.

Een boek dat niet mag ontbreken als je te maken hebt met data-architectuur. Het biedt een zeer volledige behandeling van dit onderwerp en is daarmee bij uitstek geschikt voor de data-architect zelf. Toch is het zo boeiend geschreven dat ook de omgeving van de architect er veel informatie uit kan halen. Bijvoorbeeld aan de hand van de behandeling van een aantal cases.

De manier waarop een data-architect zijn rol invult en in kan vullen is bepalend voor de successen die behaald worden. Daarom v...

â Nadat ik bevallen was, was er niets. Geen kistje, geen begrafenis, niets wat aan hem kon herinneren. Tegenwoordig hebben mensen een plek, maar ik heb geen plek.â Trui Verwers

Voor 'En zwijgen was het antwoord' interviewde Anneke Avis moeders en vaders die in de periode 1945-1970 een kindje hebben verloren rondom de geboorte.

De ouders vertellen over hoe ze, tegen de achtergrond van de naoorlogse jaren, het verlies van hun baby hebben beleefd. Het beste was het maar om door te gaan also...

De stichter van de moderne Olympische Spelen, Baron de Coubertin, wilde zijn schepping niet alleen wijden aan sport, maar ook aan kunst. Op 7 Olympiades streden behalve de atleten dan ook kunstenaars om goud, zilver en brons. Onder hen ruim 100 Nederlandse schilders, architecten, beeldhouwers, musici en schrijvers. "De Muzen op het schavot" beschrijft de geschiedenis van die wedstrijden vanuit Nederlands oogpunt. Hoe werden in ons land de kandidaten geselecteerd? Wie waren het? Waarom werden ...

Korte verhalen, verzameld uit de praktijk van Jan Jaap Klok, 35 jaar huisarts waarvan 33 jaar in een achterstandswijk van Rotterdam (1980 tot 2013). Soms met ernst, soms met humor en af en toe filosofisch worden de contacten met patiënten goed leesbaar beschreven.

Op 18 september 2014 stemmen de inwoners van Schotland over de vraag of ze het Verenigd Koninkrijk willen verlaten. Aanvankelijk leek het erop dat een grote meerderheid `Nee zou zeggen, maar in de eerste helft van 2014 is het `Ja -kamp behoorlijk opgerukt. Het verschil is nog slechts enkele procenten. Hoe komt dat? En wat verandert er in de rest van de wereld als Schotland op de solotoer gaat?

Madeleine Kemna heeft zich in 2009 in Schotland gevestigd na een carrière in de financiële werel...

Loop maar met haar mee. Ineke laat U meegenieten van de mooiste mensen van Den Haag met soms de vreemdste verentooi.

Vanuit de Rivierenbuurt-Spuikwartier waar ze tegenwoordig woont ontdekt ze opnieuw haar oude omgeving waarvan ze veertig jaar is weg geweest. U gaat haar Den Haag ontdekken en de mensen die ze ontmoet zien in een nieuw licht dat zacht maar ook hilarisch is. U zult geraakt worden.

Het is een feestje , dit boek!

In 1650, in het midden van de Gouden Eeuw, is de Republiek der Zeven Verenigde Nederlanden uitgegroeid tot een wereldmacht. Hollandse handelsschepen varen over alle wereldzeeën, stichten nederzettingen en kolonialiseren hele gebieden. Robert William Towerson, een rijke en machtige koopman uit Engeland wil, om persoonlijke redenen, met alle mogelijke middelen de macht van de Hollanders breken. Het resultaat is een politiek steekspel en een nietsontziende piraterij. Tomas Hidde, een jonge zeem...

Verandering is een constante. Organisaties veranderen continu om te anticiperen of te reageren op veranderende marktomstandigheden. Het snel en succesvol kunnen veranderen is voor veel bedrijven een belangrijke succesfactor. Veranderen is echter ook moeilijk. Los komen van de bestaande situatie gaat logischerwijs gepaard met frictie en creëert spanningen. De spanningsvelden die veranderingen in organisaties omgeven maken het voor de initiatiefnemers van dit boek, allen veranderprofessionals ...