Zoekfilters

Studieboeken (3)

35,00
Levertijd: 3 werkdagen
met 5% korting 33,25
+
Bestel

Arbeid&Recht Thema's Het minimumloon gebundeld

2018 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.

De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml) die in 1968 tot stand is gekomen had als uitgangspunt dat een werknemer een loon moest worden verzekerd dat, gezien de algehele welvaartssituatie, als een aanvaardbare tegenprestatie voor de verrichte arbeid kan worden beschouwd. De handhaving van deze wet was zuiver civielrechtelijk. In 2007 is de bestuursrechtelijke handhaving ingevoerd waarbij de betekenis van de Wml is aangepast. Centraal staat nu oneerlijke concurrentie als gevolg van he...

50,50
Levertijd: 3 werkdagen
met 5% korting 47,98
+
Bestel

Kern van het arbeidsrecht / Druk 1

2021 || Paperback || A.R. Houweling e.a. || Boom uitgevers Den Haag || met inkijkexemplaar

Is een Deliveroo-bezorger een ZZP’er of werknemer? En wat maakt dat eigenlijk uit? Kan de werkgever zomaar eenzijdig de zondagtoeslag afschaffen of mijn reiskostenvergoeding halveren? Heb ik recht op loon bij ziekte? Hoe word ik in mijn inkomen voorzien na ontslag? En wat zijn mijn rechten en plichten als de

werkgever zijn onderneming aan een ander verkoopt? Op deze vragen en meer geeft Kern van het arbeidsrecht antwoord.

Kern van het arbeidsrecht is een eigentijds (studie)handboek voor h...

81,50
Levertijd: 3 werkdagen
+
Bestel

Wet op de ondernemingsraden / Druk 4

2018 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.

Dit boek maakt deel uit van een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht wordt omschreven als geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden, de overheidsinvloed op deze onderhandelingen en het collectieve actierecht. Steeds vaker wordt het medezeggenschapsrecht hieraan toegevoegd.

In dit boek wordt na een inleidend historisch hoofdstuk de Wet op ...