Zoekfilters

Uitgever
Boom (2)

Studieboeken (3)

25,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 23,75
+
Bestel

Tricky Tijden

Laat je niet gek maken

2024 || Paperback || Jitske Kramer || Boom || met inkijkexemplaar

Elke grote transformatie gaat gepaard met het loslaten van het vertrouwde, het verleggen van grenzen, het uitdagen van de gevestigde orde, het bespotten van heilige symbolen en het ter discussie stellen van autoriteiten. Reis mee door de verwarrende tussentijd, een complexe transitiefase waarin de wereld lijkt te spelen met haar eigen regels.

Navigeer door Tricky Tijden en ontdek de fascinerende dynamiek van verandering, waarin we ons verschuilen achter schijnzekerheden en ons gemakkelijk la...

22,25
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 21,14
+
Bestel

Werk heeft het gebouw verlaten

Anders samenwerken na de corona cultuurshock

2020 || Paperback || Jitske Kramer || Boom || met inkijkexemplaar

Jitske Kramer schreef Werk heeft het gebouw verlaten tijdens de tweede lockdown in oktober 2020. Over hoe corona ons in een collectieve cultuurshock stortte en wat de impact hiervan is op ons werkende leven. Werkritmes liggen al maanden volledig overhoop, we worden geconfronteerd met onzekerheid, crisisbeslissingen en de noodzaak tot aanpassen en veranderen. Het thuiswerken kreeg een vlucht, wat vraagt om meer dan houtje-touwtje-online-kantoortje spelen.

Hoe pas je jouw organisatiestructuur h...

23,99
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 22,79
+
Bestel

Normaal is anders !

leidinggeven aan culturele dynamiek in teams

2009 || Paperback || Jitske Kramer e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar

De wereld houdt niet op bij je achtertuin. Werken in een interculturele omgeving, binnen Nederland of daarbuiten, geeft een unieke dynamiek aan teamwerk, een dynamiek die ervoor zorgt dat multiculturele teams excelleren of onderpresteren. Verschillen kunnen creativiteit doen bloeien, maar zorgen ook voor onzekerheid. En dat is spannend, soms zelfs bedreigend omdat de machtsbalansen gaan schuiven. Goed leiderschap is dan noodzakelijk.Maar hoe stuur je als leider de culturele dynamiek in een gr...