De stelplicht en bewijslast zijn belangrijk binnen het arbeidsrecht, omdat een werkgever een redelijke grond moet aanvoeren en omdat de Hoge Raad het bewijsrecht op ontbindingszaken van toepassing heeft verklaard. Arbeidsrechtjuristen kunnen dan ook niet zonder een grondige kennis van het burgerlijk procesrecht en het materiële arbeidsrecht. Ook vereisen de veranderingen een aanpassing van het idee dat een rechter moet beoordelen of een werkgever zijn redelijke grond wel voldoende heeft onde...

Basistekst De Werkloosheidswet is de afgelopen jaren in belangrijke mate gewijzigd, onder meer als gevolg van de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (Wwz) en de wijzigingen op het gebied van de bestuurlijke boete. De systematiek van de Werkloosheidswet is eveneens gewijzigd; zo worden niet langer gewerkte uren op de uitkering in mindering gebracht maar het met het werk verdiende inkomen. De duur van de werkloosheidsuitkering is verkort en ook de wijze van berekening van de duur is ...