Zoekfilters
› Hogeschool Utrecht (5)
› Haagse Hogeschool (HHS... (3)
› Hogeschool Rotterdam (3)
› Christelijke Hogeschoo... (2)
› Leidinggeven, coachen (11)
› Management algemeen (10)
› Psychologie algemeen (10)
» Toon alle opties (2)
Studieboeken (38)
maandag verzonden
Warming ups en energizers
voor groepen, teams en grote bijeenkomsten
2010 || Paperback || M. Karreman || Uitgeverij Thema
Ik had meer uit de groep kunnen halen. Ken je die gedachte? Dan weet je ook hoe frustrerend het kan zijn als je met een groep niet bereikt wat je had willen bereiken. Hoe win je het vertrouwen van een groep cursisten? Hoe creëer je een sfeer waarin volop ruimte is voor creativiteit of persoonlijke onthullingen? Hoe houd je de aandacht van een groot publiek vast? In Warming-ups & energizers staat een uitgebreide reeks korte oefeningen die een training, werkoverleg of congres goed op gang ...
maandag verzonden
Coachkaarten
|| Game || Espérance Blaauw || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
De Coachkaarten van Espérance Blaauw zijn al jaren een enorm succes: Inmiddels zijn er meer dan 10.000 exemplaren verkocht. Deze voordeeleditie brengt dit product weer onder de aandacht bij een nieuwe generatie coaches, trainers en leidinggevenden. Waarvan ga je glimlachen? Wanneer voel jij je bijzonder? Wat is je volgende stap? De kaarten tonen beelden en stellen vragen. Ze prikkelen. Helpen om te dromen. Dagen je uit om eerlijke antwoorden te geven. Ze stimuleren kwaliteiten, idealen en be...
maandag verzonden
Zo werken rollenspellen echt / Druk 4
2023 || Paperback || Karin de Galan || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
Práten over situaties is nog veilig, maar met een rollenspel moeten deelnemers uit hun comfortzone komen en echt aan de bak. Als het goed is, voelt zo'n rollenspel net zo spannend als de praktijk. En dan zie je deelnemers ter plekke groeien en iedereen leren: de deelnemer, de tegenspeler, de groep.
Maar rollenspellen gaan soms ook met horten en stoten. Het woord alleen roept vaak al weerstand op: bij deelnemers die niet houden van 'spelen'. En bij trainers die worstelen met glazige observant...
maandag verzonden
The stumbling blocks of the mind (Heruitgave)
Dealing with emotions in de workplace: Rational Effectiveness Training
2023 || Paperback || Theo IJzermans e.a. || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
'Worrying about problems, annoyances, feelings of helplessness and injustice. Many people deal with these sources of tension and anxiety on a daily basis. Often they blame it on the situation itself. ‘It’s not our fault,’ they think. That makes work exhausting rather than enjoyable. Much of the trouble, however, we cause ourselves. Our way of thinking and imagining ultimately determines how we feel, and how we act and behave. This is the premise of Rational Effectiveness Training (RET).
...
maandag verzonden
Feedback
commentaar geven en ontvangen
2023 || Paperback || Marieta Koopmans || Uitgeverij Thema
Slik je je kritiek op anderen soms in? Maakt het je wat uit of je commentaar geeft aan je medewerker, collega of baas? Vermijd je het wel eens om positieve feedback te geven? Veel mensen zullen deze vragen bevestigend beantwoorden. Zij vinden het moeilijk om met feedback om te gaan en lopen er liever met een boog omheen. Toch is open communiceren onontbeerlijk voor het bereiken van (top)prestaties in organisaties.
Dit praktische boek leert je luisteren naar wat anderen je zeggen en je eigen c...
maandag verzonden
Het ACT basisboek
De ultieme gids voor professionals
2023 || Hardcover || Gijs Jansen || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
De psychologie ondergaat een roze revolutie. Psychiaters, psychologen, maatschappelijk werkers en coaches zijn klaar met het labelen van mensen met DSM-diagnoses. Ze erkennen dat de meeste psychische klachten menselijk zijn, invoelbaar en helemaal niet vreemd. Het is hoog tijd voor een moderne psychologie die mensen aanspreekt op hun diepste verlangens en behoeften.
Acceptance and Commitment Therapy (ACT) leidt deze kleurrijke parade, met Relational Frame Theory (RFT) als solide theoretisch f...
maandag verzonden
Evidence-based trainingen
44 slimme interventies voor maximaal resultaat
2024 || Paperback || Karin de Galan e.a. || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
Als professioneel trainer streef je naar geweldige trainingen waarin deelnemers geboeid leren en die veel transfer hebben. In de praktijk ontdek je steeds meer over wat werkt; je leert en verbetert jezelf continu. Dat is natuurlijk prima, maar het kan handiger. Met dit boek maak je in één keer een enorme sprong in je professionele ontwikkeling.
Train-de-trainer Karin de Galan en onderzoeker Peter Baggen hebben hun krachten gebundeld en combineren praktijk met wetenschap. In Evidence-based t...
maandag verzonden
Ten influencing skills / druk 1
|| Paperback || Jan Bijker || Uitgeverij Thema
Manager, consultant, member of the Works Council: in any of these functions you
want to exert maximum influence to reach your goals. There are quite some ways to do this. You can reason and give logical arguments, you can paint a picture about an attractive future perspective or give compliments.
This book describes ten different influencing skills that you can learn to use and to apply yourself. Influencing is not about using communication tricks. It is essential that you use the influencing...
maandag verzonden
Beïnvloed anderen, begin bij jezelf / Druk 15
2019 || Paperback || Bert van Dijk || Uitgeverij Thema
We komen allemaal wel mensen tegen waar het niet echt mee klikt of waar we grote
moeite mee hebben, maar waar we wel iets mee moeten: overleggen, samenwerken,
naast wonen. We ergeren ons aan hun gedrag, verbazen ons over hun manier van reageren of we lijken eindeloos langs elkaar heen te praten. Vermoeiend en soms ook frustrerend. Dit boek geeft je de raad die je nodig hebt om met het meest
lastige gedrag om te gaan.
Daarvoor is het nodig dat je:
* je realiseert dat je alleen je eigen gedrag ...
maandag verzonden
Training 2.0
de zes onmisbare elementen voor een succesvolle training
2016 || Paperback || Titia van der Ploeg || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
* Dé methode om je deelnemers en je eigen prestaties als trainer naar een volgend niveau te brengen.
* Rijk aan voorbeelden en werkvormen voor het integreren van meervoudige
intelligenties in elke training.
* Met bonushoofdstuk: Hoe overleef ik een training? Goede raad
voor lastige situaties aan de hand van 15 cases.
We weten steeds meer over hoe we leren. En we zijn allemaal gewend geraakt aan het snel verwerken van allerlei visuele en digitale informatie. Maar onze trainingen en opleidingen z...