Zoekfilters
Studieboeken (34)
vandaag verzonden
Feilloos adviseren / Druk 4
Een praktische gids voor adviesvaardigheden
2024 || Hardcover || Peter Block || Boom || met inkijkexemplaar
Deze praktische gids beschrijft het adviesproces van A tot Z. Aan de hand van talloze richtlijnen, voorbeelden, oefeningen en uitgebreide checklists voert Peter Block je door de vijf fases van advieswerk. Van het allereerste gesprek met de cliënt tot de implementatie van het advies en alles wat daartussenin zit.
Feilloos adviseren is al bijna veertig jaar een baken voor adviseurs en andere professionals met een adviestaak. Deze vierde volledig herziene richt zich niet meer alleen op de comme...
morgen verzonden
Financieel Memo 2024
Alle essentiële feiten en cijfers
2024 || Paperback || T. de Bondt || Boom
Financieel Memo is de handzame informatiebron voor een veelheid aan financiële gegevens. Voor de accountant, administrateur, controller, belastingdeskundige, financiële planner, assurantietussenpersoon en makelaar is Financieel Memo het ideale hulpmiddel voor het snel vinden van feiten en cijfers uit de dagelijkse praktijk. Een groot aantal onderwerpen komt in deze 47e jaargang aan bod, zoals:
macro-economische kerngegevens van Nederland en overheidsfinanciën
renten, geldwezen en hypotheeknor...
morgen verzonden
Programmacanvas
Praktisch aan de slag met een programma
2024 || Hardcover || Niels van Loon e.a. || Boom
Steeds meer organisaties werken met programma’s om bepaalde doelen of ingewikkelde opgaven te realiseren. Een programma is een krachtige manier van werken, maar niet voor alle uitdagingen en organisaties de beste keuze. Daarom heb je eerst antwoord nodig op de vraag: wat is de opgave waar we voor staan? En past een programmatische aanpak daarbij?
Het programmacanvas is een praktisch instrument dat je helpt bij het beantwoorden van deze vragen. Met het canvas verken je een nieuwe opgave en l...
morgen verzonden
De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou
Inzicht in de politieke arena
2024 || Paperback || Rogier Havelaar || Boom
De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou ontrafelt de politieke arena en geeft handvatten om zelf de bestuurscultuur te verbeteren. Met een simpele vraag over het verdelen van een appel wordt stap voor stap duidelijk hoe ingewikkeld én hoe mooi de politieke arena in zowel bedrijven als overheden is.
Dit boek is meer dan een managementboek; het is een gids door de ‘mist’ van schurende belangen, tegenstrijdige opvattingen en – voornamelijk – ve...
morgen verzonden
AI-pionier
Hoe jij ook begint met generatieve AI
2024 || Paperback || Max van den Broek || Boom
Begin met AI. Maar hoe?
In AI-pionier deelt Max van den Broek tientallen concrete voorbeelden van hoe mensen zoals jij al met kunstmatige intelligentie werken, zodat jij er ook mee kan beginnen om je werk middels AI leuker, beter en sneller te maken. De mogelijkheden zijn eindeloos: genereer plaatjes, presenteer data overzichtelijk en laat teksten schrijven of overeenkomsten voor je opstellen door AI.
Maar waar moet je dan precies beginnen? En hoe zit het met privacy, auteursrec...
morgen verzonden
Wegwijzers in de veranderjungle
Samen veranderen zonder schade en schrammen
2024 || Paperback || Kilian Bennebroek Gravenhorst || Boom
Alles wat je nodig hebt om goed op je bestemming te komen. Van het veranderverhaal dat je route bepaalt tot het verdriet van loslaten. En van tegenslag onderweg tot de vreugde als het lukt.
Veranderen is vakwerk. Een organisatie krijg je niet zomaar in beweging. En dat je met elkaar de eindstreep haalt is nog minder vanzelfsprekend. Elke keer opnieuw is het een zoektocht om een veranderwens ook echt te realiseren. Veel mensen die zich inzetten voor de toekomst van hun organisatie zijn geen ve...
morgen verzonden
StoryDoing voor organisaties / Druk 2 (Heruitgave)
Een goed verhaal doe je!
2024 || Paperback || Jan-Peter Bogers e.a. || Boom
Een krachtige organisatie weet waarom ze bestaat, wat haar kerntaak is en welke meerwaarde ze levert aan mens en maatschappij. Een krachtige organisatie weet dat niet alleen, maar bewijst dat door het te laten zien in alle facetten van het zakendoen. Want in het handelen komt de essentie van een organisatie pas écht tot uiting.
Met de uitdagende acties die je bij StoryDoing bedenkt, vergroot je het Onderscheidend vermogen, het Ondernemend gedrag, de Geloofwaardigheid en de Betekenisgeving va...
morgen verzonden
De irrationele organisatie
Impact van biases: blootgelegd, beoordeeld en benut
2024 || Paperback || Cornell Vernooij e.a. || Boom
Verrassende invalshoek die je in staat stelt biases in de praktijk te herkennen, er bewust(er) mee om te gaan en in je voordeel in te zetten.
Mensen worden in hun denken en gedrag sterk beïnvloed door biases, ofwel systematische, irrationele denkpatronen. Toch is hier binnen organisaties en teams beperkt aandacht voor. Dat is een gemiste kans voor eenieder die organisaties wil laten excelleren en betere besluiten wil nemen.
Ten grondslag aan dit boek liggen de analys...
morgen verzonden
De Make Mindset
Hoe organisaties ambitie kweken en waarmaken
2024 || Paperback || Lidewey van der Sluis || Boom
Transitie vraagt om ambitie, maar ambitie zonder leiderschap is vleugellam
Om de wereld leefbaar te houden en perspectief te bieden, is transitie nodig. Organisaties met ambitie maken werk van deze opdracht. De Make Mindset gaat over leiderschap waardoor de organisatie in beweging komt en medewerkers het werk als groter maar ook lichter ervaren.
De Make Mindset stelt de menselijke denk- en daadkracht voorop waarmee je ambitie kunt kweken, en is kenmerkend voor organisaties waar ...
morgen verzonden
Organisatieverandering, hoe moeilijk kan het zijn
Hoe je als managementteam de organisatie door de verandering leidt
2024 || Hardcover || Bianca van Leeuwen || Boom
Bianca van Leeuwen
Organisatieverandering: Hoe moeilijk kan het zijn?!
Hoe je als managementteam de organisatie door de verandering leidt
Een must-have voor managers met veranderaspiratie en -frustratie.
Wat is de overeenkomst tussen organisatieverandering en een verslaving? Het terugvalpercentage bij beide is enorm. Er zijn talloze competente managers, maar nog te weinig competente managementteams. En die worstelen vaak onnodig met hoe zij hun organisatie door de verandering kunnen leiden. M...