06 47 6867 72
Zoekfilters
Studieboeken (17)
morgen verzonden
Next-Level Negotiating (HBR Women at Work Series)
2024 || Paperback || Harvard Business Review e.a. || Harvard Business Review Press
morgen verzonden
Energy + Motivation (HBR Emotional Intelligence Series)
2024 || Paperback || Harvard Business Review e.a. || Harvard Business Review Press
morgen verzonden
Thriving in a Male-Dominated Workplace (HBR Women at Work Series)
2024 || Paperback || Harvard Business Review e.a. || Harvard Business Review Press
morgen verzonden
Virtual EI (HBR Emotional Intelligence Series)
2024 || Paperback || Harvard Business Review e.a. || Harvard Business Review Press
morgen verzonden
HBR Guide to Smarter Networking (HBR Guide Series)
2024 || Paperback || Harvard Business Review || Harvard Business Review Press
morgen verzonden
HBR's 10 Must Reads for Executive Teams
2024 || Paperback || Harvard Business Review e.a. || Harvard Business Review Press
morgen verzonden
Harvard Business Review handboek voor managers
De 17 belangrijkste vaardigheden om uit te blinken als leider
|| Paperback || Harvard Business Review || Business Contact || met inkijkexemplaar
Er zijn veel managers die het helemaal niet slecht doen. Maar hoe word je nou een echt goede manager? In het ‘Harvard Business Review handboek voor managers’ vind je alle kennis die je nodig hebt om als leidinggevende succesvol te zijn. Van de beste managementdenkers van Harvard University leer je hoe je de mindset van een leider ontwikkelt en hoe je jezelf, je individuele werknemers, je team en de business zo kunt managen dat je in je rol als manager zult uitblinken.
Dit boek toont je op...
morgen verzonden
Finance Basics (HBR 20-Minute Manager Series)
2024 || Paperback || Harvard Business Review || Harvard Business Review Press
morgen verzonden
Managing Up (HBR 20-Minute Manager Series)
2024 || Paperback || Harvard Business Review || Harvard Business Review Press
morgen verzonden
Taking Charge of Your Career (HBR Women at Work Series)
2024 || Paperback || Harvard Business Review e.a. || Harvard Business Review Press
