Zoekfilters
Studieboeken (4)
dinsdag verzonden
Oplossingsgericht coachen / Druk 12
2025 || Paperback || Insoo Kim Berg e.a. || Uitgeverij Thema
Het aantal coaches is de laatste jaren enorm toegenomen. Niemand kijkt er dan ook meer van op als iemand het over zijn personal coach heeft. Op dit moment heeft Nederland zelfs de grootste adviseursdichtheid ter wereld. Maar helaas gaat het in coachingsituaties niet altijd helemaal zoals de bedoeling is. Na talloze sessies is er nog amper vooruitgang geboekt: er is sprake van terugval, of erger nog, verslechtering. Meer sessies helpen in zo'n situatie meestal niet.
Speciaal om deze situaties ...
dinsdag verzonden
De Trainingsachtbaan / Druk 4
Eenvoudig trainen met blijvend resultaat
2025 || Hardcover || Arie Speksnijder || Vrije Uitgevers, De
De Kern van het trainersvak
Een presentatie is nog geen training en een dag vol leuke werkvormen evenmin. Wat is dan wel een goede training? Hoe sluit je aan bij de deelnemers en hun vragen? Welke werkvormen kies je en hoe bouw je de training op? Iedere trainer heeft zo zijn eigen aanpak, maar wat werkt nu echt? Dit boek geeft antwoord op al deze vragen vanuit een verrassend
eenvoudige en inspirerende visie op de kern van het trainersvak. Met de Trainingsachtbaan heb je een praktisch model i...
Vrij zijn in je werk
De kunst van vrij leiderschap
2025 || Paperback || Berdine Grashuis e.a. || Boom
Vrij zijn is het beeld loslaten van wie je denkt te moeten zijn
Vrij leiderschap begint bij jezelf. Dit boek daagt je uit om oude patronen los te laten en volledig aanwezig te zijn – in je werk én je leven. Durf jij los te laten wie je denkt te moeten zijn? En te leven vanuit wie je in wezen bent?
Het vraagt moed om radicaal eerlijk te zijn naar jezelf. Om de werkelijkheid niet te verzachten of te vermijden, maar haar recht aan te kijken. Alleen dan ontstaat ruimte voor vrijheid....
Grip op interactie
interactie ontwerpen en begeleiden in trainingen
2025 || Paperback || Arie Speksnijder || Uitgeverij Thema
Interactie maakt een training leuk, afwisselind en leerzaam. De deelnemers genieten van de training en ze leren van gesprekken met de trainer en elkaar. Maar… interactie in een training is niet automatisch leerzaam en leuk. Meestal verloopt de interactietijdens een training via voorspelbare patronen die weinig leerrendement opleveren. Daarnaast heb jeook te maken met onverwachte uitdagingen die interactie spannend maken.
In dit boek ontdek je hoe je als trainer de interactie in je training...