Studieboeken (5)
Leidinggeven aan psychologische veiligheid
Zo creëer je een energieke en veilige omgeving voor jezelf én de ander!
2024 || Paperback || Joriene Beks || Boom
Hét praktische boek over psychologische veiligheid, boordevol handvatten voor iedere interactie.
Psychologische veiligheid in teams en organisaties is een groot goed, daar is iedereen het wel over eens. De grote vraag die in organisaties speelt, is dan ook niet óf men naar psychologische veiligheid verlangt, maar wel hóe je die veiligheid tot stand brengt. Dit boek geeft daar doelgericht antwoord op.
Met behulp van concrete handvatten realiseer je psychologische veiligheid – stap voor s...
morgen verzonden
Psychologische veiligheid
Zo vorm je vrijmoedige teams
2020 || Paperback || Hans van der Loo e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Het best bewaarde geheim om teams vleugels te geven? Psychologische veiligheid. Het zorgt voor een klimaat waarin onderling vertrouwen gekoppeld wordt aan vrijmoedigheid en het verlangen om verschil te maken. En waarin je ook in verwarrende tijden samen kunt overleven en aan de weg blijft timmeren.
Psychologische veiligheid geeft medewerkers het gevoel erbij te horen, moedigt ze aan hun mening te uiten, gemaakte fouten openlijk te bespreken en veelbelovende ideeën aan te dragen. Het leidt to...
morgen verzonden
Set Praatkaarten Psychologische veiligheid + Veldgids Psychologische veiligheid
2021 || Paperback || Joriene Beks e.a. || Boom
morgen verzonden
Praatkaarten Psychologische veiligheid
De Big Five
2021 || Postcard book or pack || Joriene Beks e.a. || Boom
morgen verzonden
Veldgids Psychologische veiligheid
Werkvormen, voorbeelden en tools om samen onbevreesd te presteren
2021 || Paperback || Hans van der Loo e.a. || Boom
In hun bestseller Psychologische veiligheid. Zo vorm je vrijmoedige teams beschreven Hans van der Loo en Joriene Beks wat psychologische veiligheid is en hoe het werkt. Deze veldgids gaat een stap verder met prikkelende werkvormen (nudges), voorbeeldgedragingen, praktijkscripts om mee te oefenen en reflectievragen. Hiermee kunnen managers, teamleiders, interne en externe (verander)coaches, (HR-)stafleden, maar ook teamleden die zelf via peer-to-peercoaching voor meer psychologische veiligheid...